Systemische*r Trainer*in und zertfifizierter Mediator*in (Kompakt)

الموعد القادم:
04.06.2024
الدورة تنتهي في:
09.09.2024
إجمالي المدة:
485 Stunden in 55 Tagen
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Weiterbildung 
نموذج العرض:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
فترة التنفيذ:
  • Tagesveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
keine Angaben
أقصى عدد للمشاركين:
18
التكلفة:
keine Angaben
التمويل:
  • Bildungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
نوع المؤهل الدراسي:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
اختبار إتمام المؤهل:
Nein
اسم المؤهِّل:
keine Angaben
اعتمادات العرض:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • ECA-lizensiert
رقم الإجراء:
  • 962 - 47 - 2023
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
keine Angaben
المتطلبات المهنية:
Hochschulstudium, abgebrochenes Hochschulstudium, Berufserfahrung
المتطلبات التقنية:
auch in Präsenz möglich
منهجية وكالات العمل:
  • C 2620-15 Erwachsenenbildung - Kursleitung

المحتويات

Systemische Trainerausbildung

- Train the Trainer - Grundlagen
- Kommunikation und Körpersprache
- Präsentieren: Die überzeugende Vorstellung und Erhöhen der Wirksamkeit
- Trainerpersönlichkeit, Trainingserfolg und Didaktik
- Lerntypen, Lerntheorie
- Methoden, Spiele und Medieneinsatz
- Die inhaltliche, organisatorische und psychologische Vorbereitung
- Lernzielvereinbarung: Wann, wie, warum?
- Fallstudie und kollegiale Beratung
- Rollenspiele ziel-und teilnehmerorientiert anwenden und entwickeln
- Trainingsmethoden und der Medieneinsatz im Überblick
- Arbeitsformen und Methoden für unterschiedliche Trainingsphasen im Überblick
- Was tun, falls...? Umgang mit Schwierigkeiten im Rollenspiel
- Gruppendiskussion leiten
- Trainingsaufbau und Trainingskonzept (Methoden: PITT, 3 Z, TZI u.a.)
- Gruppendynamische Prozesse, Teilnehmeraktivierung und Motivation
- Train the Trainer - zielgruppenspezifische Konzepte

Ausbildung zum/-r zertifizierten Mediator*in:

- Grundlagen, Ablauf und Rahmenbedingungen
- Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
- Konfliktkompetenz und Moderationskompetenz
- Harvard-Modell in der Mediation und Gesprächsführung
- Vertiefung:
- Die 5 Phasen der Mediation
- Vertiefung und Trainieren in den einzelnen Phasen
- Umgang mit Eskalationen in der Mediation
- Das Recht in der Mediation
- Recht der Mediation
- Anwendungsgebiete der Mediation (systemische Mediation, Wirtschaftsmediation)
- Mediation in Teams und Gruppen
- Intervisionen und Supervision in der Mediation
- praktische Übungen, Rollenspiele u. Durchführen von Mediationen (entsprechend der Phasen)
Intervision und Interventionsgruppen
Supervison

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29.03.2024 آخر تحديث في ,20.12.2019 نُشر لأول مرة في