- الموعد القادم:
- Termin auf Anfrage
- إجمالي المدة:
- 8 Stunden in 1 Tag
- التدريب:
- Nein
- اللغات المستخدمة في الدراسة:
- Deutsch
- نوع الفعالية:
- Weiterbildung
- نموذج العرض:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Präsenzveranstaltung
- فترة التنفيذ:
- Tagesveranstaltung
- Teilzeitveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- أدنى عدد للمشاركين:
- 2
- أقصى عدد للمشاركين:
- 15
- التكلفة:
- keine Angaben
- التمويل:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- نوع المؤهل الدراسي:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- اختبار إتمام المؤهل:
- Nein
- اسم المؤهِّل:
- keine Angaben
- اعتمادات العرض:
- Nicht zertifiziert
- عرض للسيدات فقط:
- Nein
- رعاية الأطفال:
- Nein
- رابط العرض:
- الإنتقال إلى العرض على موقع المزود
- جودة المعلومات:
- Suchportal Standard Plus
- المجموعات المستهدفة:
- alle Interessierten
- المتطلبات المهنية:
- keine
- المتطلبات التقنية:
- Keine besonderen Anforderungen.
- منهجية وكالات العمل:
- C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation
المحتويات
Mediation ist ein Verfahren zur Konfliktbearbeitung. Meine Rolle als ausgebildete Mediatorin: Den streitenden Parteien, egal ob Einzelpersonen oder große Gruppen, aus freiem Willen zu einer Einigung über den Weg der Verhandlung zu verhelfen. Als allparteiliche Dritte unterstütze ich die Beteiligten. Sowohl bei der Definition ihrer Interessen als auch bei der Entwicklung von Lösungen im Konsens. Am Ende einer Mediation kann auf Wunsch eine schriftliche Vereinbarung zur Konfliktbeilegung stehen, die alle Konfliktparteien unterschreiben.
Führungskräfte wie Mitarbeiter wissen, wie schnell Konflikte im Arbeitsleben in einem Rechtsstreit vor Gericht münden können. Die Konsequenz: hohe Kosten und lange Wartezeiten. Mediation ist ein ausgezeichnetes Verfahren bei innerbetrieblichen Konflikten: Wenn Kollegen sich miteinander streiten, wenn es Ärger mit dem Betriebsrat gibt oder Sie als Chefin Probleme mit Ihren Mitarbeitern lösen müssen.
Mögliche Phasen einer Mediation:
- Verabredungen zu Regeln der Mediation
- Sichtweisen der Konfliktparteien
- Ursachen & Hintergründe
- Mögliche Lösungswege
- Verhandlung
- Übereinkunft mit Unterschrift
Mediation ist eine Alternative auf der Suche nach einem Kompromiss. Sie lösen den Konflikt außergerichtlich UND rechtsverbindlich. Mediation ist einen Versuch wert.
جميع البيانات مقدمة دون ضمان. تتحمل الجهات المقدمة حصرًا مسؤولية صحة البيانات.
29.05.2024 آخر تحديث في ,01.12.2021 نُشر لأول مرة في