Ausbilderlehrgang (AEVO) inkl. IHK-Prüfung - Onlinekurs (berufsbegleitend)

الموعد القادم:
11.09.2024 - montags und mittwochs 18 - 21.15 Uhr
الدورة تنتهي في:
02.12.2024
إجمالي المدة:
80 Stunden in 84 Tagen
التدريب:
Nein
اللغات المستخدمة في الدراسة:
  • Deutsch
نوع الفعالية:
  • Aufstiegsfortbildung 
نموذج العرض:
  • Virtuelles Klassenzimmer 
فترة التنفيذ:
  • Abendveranstaltung
أدنى عدد للمشاركين:
1
أقصى عدد للمشاركين:
12
التكلفة:
keine Angaben
نوع المؤهل الدراسي:
Kammerprüfung 
اختبار إتمام المؤهل:
Ja
اسم المؤهِّل:
Ausbildereignung (IHK)
اعتمادات العرض:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
رقم الإجراء:
  • 123/3504/2022
عرض للسيدات فقط:
Nein
رعاية الأطفال:
Nein
رابط العرض:
جودة المعلومات:
Suchportal Standard Plus

المجموعات المستهدفة:
geeignete Personen, die gerne selbst in Betrieben ausbilden möchten
المتطلبات المهنية:
gute EDV Kenntnisse, abgeschlossene Berufsausbildung
المتطلبات التقنية:
für zu Hause: PC/Notebook, schnelle Internetverbindung, Kamera, Headset (kann ausgeliehen werden)
منهجية وكالات العمل:
  • D 84223-900 Ausbilder/Ausbilderin für anerkannte Ausbildungsberufe

المحتويات

Als zukünftige Ausbilder sowie Ausbildungsverantwortliche/r werden Sie auf Ihre Tätigkeit mit Auszubildenden im Unternehmen vorbereitet. In diesem Lehrgang erwerben Sie die Kenntnisse und Fertigkeiten, um die Ausbildereignungsprüfung AEVO bestehen zu können.

!Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
* Vorteile und Nutzen der betrieblichen Ausbildung be­gründen
* Rechtliche Rahmenbedingungen berücksichtigen
* Das System der Berufsausbildung darstellen
* Ausbildungsberufe auswählen
* Betriebliche Eignung prüfen
* Vorbereitende Maßnahmen auf die Berufsausbildung einschätzen
* Aufgaben mit den Mitwirkenden an der betrieblichen Ausbildung abstimmen
* Handlungsfälle

!Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
* Betriebliche Ausbildungspläne erstellen
* Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte berücksichti­gen
* Kooperationspartner einbinden
* Auswahlverfahren anwenden
* Ausbildungsvertrag vorbereiten und Eintragung veranlas­sen
* Berufsausbildung im Ausland prüfen
* Handlungsfälle

!Ausbildung durchführen
* Lernförderliche Bedingungen schaffen
* Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
* Betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
* Ausbildungsmethoden und -medien auswählen und einsetzen
* Auszubildende bei Lernschwierigkeiten unterstützen
* Zusätzliche Ausbildungsangebote gestalten
* Entwicklung der Auszubildenden fördern und Konflikte lösen
* Leistungsbeurteilungen durchführen und auswerten
* Interkulturelle Kompetenz fördern
* Handlungsfälle

!Ausbildung abschließen
* Prüfungsvorbereitung gestalten und erfolgreichen Ab­schluss unterstützen
* Zur Prüfung anmelden
* Schriftliches Zeugnis erstellen
* Betriebliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen
* Handlungsfälle

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21.05.2024 آخر تحديث في ,05.10.2023 نُشر لأول مرة في