- Nächster Termin:
- 22.07.2019
- Kurs endet am:
- 13.12.2019
- Gesamtdauer:
- 840 Stunden in 105 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 4
- Teilnehmer max.:
- 25
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Arbeitsagentur
- Deutsche Rentenversicherung
- EU/Bund/Land
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- SAP Associate Consultant Certification Human Capital Management
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Kaufmännisch Interessierte, Quer- und Wiedereinsteigende, Absolventen ohne kaufmännische Qualifikation, Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, Studierende mit und ohne Abschluss
- Fachliche Voraussetzungen:
- Besondere Voraussetzungen sind grundsätzlich nicht erforderlich, grundlegende PC-Kenntnisse sollten allerdings vorhanden sein.
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 1420-15-10 SAP - Beraterschulungen
Inhalte
International anerkannte SAP-Berater-Zertifizierung im Bereich Personalwesen
Mit der Beraterzertifizierung SAP Associate Consultant Certification Human Capital Management weisen Sie umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des SAP-Human-Capital-Managements nach. Sie bestätigt Ihnen gutes Allgemeinwissen innerhalb des HCM-Beraterprofils. Das im Lehrgang enthaltene Praxisprojekt versetzt Sie in die Lage, die erworbenen Kenntnisse in Projekten in die Praxis umzusetzen.
Die Beraterzertifizierung ist eine ideale Voraussetzung für verschiedene Application-Professional-Zertifikate in einem der anderen Spezialistenbereiche. Die Beraterzertifizierung HCM wird als Einstiegsqualifikation für all diejenigen empfohlen, die sich mit Projekten im Personalbereich vertraut machen möchten.
Innerhalb unseres Lehrgangs erlangen Sie Zertifikate für die Module SAP HR050, SAP HR110, SAP HR505, SAP HR305, SAP HR400, SAP HR306 sowie Projektbescheinigungen.
Kursinhalte:
- SAP Einführungskurs
- SAP-Basiskurs Personalwesen mit Foundation-Level-Zertifizierung
- SAP-KeyUser-Kurs Personalwesen mit KeyUser-Zertifizierung
- Vorbereitung auf die SAP-Berater-Zertifizierung
HR400 Konfiguration Abrechnung
- Grundlagen der Personalabrechnung
- Personalrechenregeln
- Starten der Abrechnung
- Bewertung von Lohnarten
- Abwesenheitsbewertung
- Zeitlohnartenauswahl
- Verarbeitung von Durchschnitten
- Aliquotierung
- Summenlohnarten
- Rückrechnung
HR306 Konfiguration Zeiterfassung
- Einführung in die Personalzeitwirtschaft
- Überblick über die Zeitdatenerfassung
- Struktur des Unternehmens und Gruppierungen
- Arbeitszeitpläne
- Teilzeitkräfte
- Zeitdatenerfassung
- Auszählung von Ab- und Anwesenheiten
- Ab- und Anwesenheitskontingente
- Arbeitsplatz Personalzeitmanagement
- Kostenzuordnung und Leistungsverrechnung
- Anhang: Einführung in das Arbeitszeitblatt/Konfiguration des Erfassungsprofils
SMI310 Einführungsprojekte mit SAP Solution Manager (Case-Study)
- Einführung in die SAP-Solution-Manager-Implementierung
- Voraussetzungen für Einführungsprojekte
- Projektvorbereitung
- Verwenden von Roadmaps
- Business Blueprint
- Realisierung
- Endanwendertraining
- Von der Einführung bis zum Betrieb
- Verwaltung von Projekten: Nach der Implementierung
- Optionaler Exkurs: SAP-IT-Service-Management mit SAP Solution Manager und weiterführende Informationen
Zertifizierung: SAP Associate Consultant Certification Human Capital Management
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 10.05.2019, zuletzt aktualisiert am 10.05.2019