Agiles Management  (Change Management / Führung)

Inhalte

In der Führungs- und Projektmanagementpraxis werden zudem klassische durch Modelle und Methoden des agilen Projektmanagements sinnvoll ergänzt.
Aufbauend auf Basiswissen und Erfahrungen aus täglicher Projekt- und Unternehmenspraxis vermittelt Ihnen dieser Kurs Tools und Ansätze, Methoden und Softskills mit denen Sie die Anforderungen besser bewältigen können.

Wir unterrichten derzeit live im virtuellen Klassenzimmer.

Programm:
Grundlagen von Agilität und Komplexität
Komplexität, Agilität, VUKA Welt, Disruption, Cynefin, Stacey, Diamantmodell, PDCA
Digitale Geschäftsmodelle
Einfluss der Digitalisierung / (Lean) Business Development
Grundlagen der agilen Denkweise: Werte, Prinzipien und Grundannahmen
Agiles Manifest, Agile Prinzipien
Agile Organisationsentwicklung
Entwicklungsstufen von Unternehmen / Agile Organisationsformen
Change Management
Wie den Übergang zur Agilität gestalten
Agile Techniken / Rollen
Daily, Sprint, Sprint Backlog, Product, usw.,
Agile Projektmanagement-Methoden / Handlungsrahmen
Scrum, Kanban und Weitere
Agiles Projektmanagement / Hybridlösungen
klassisches und agiles Projektmanagement / Integration agiler Ansätze ins klassische Projektmanagement
Tools für Agiles Projektmanagement
SCRUM-Dashboard, Kanban-Board, Trello, AgileZen, MS Project
Grundlagen agilen Führens
Agile Persönlichkeit
Agiler Berater/Coach
Kreative Problemlösung - Workshop
Design Thinking und andere Methoden

Praxis:
Workshop - Projektarbeit: Entscheidungsfindung im agilen Kontext
Initialisierung und Umsetzen eines Projektes unter Einsatz agiler Methoden (SCRUM-Planung)