Leadership - Kommunikation für Führungskräfte

Nächster Termin:
17.05.2022 - 8:30 bis 16:15
Kurs endet am:
15.06.2022
Gesamtdauer:
180 Stunden in 20 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
5
Teilnehmer max.:
20
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Deutsche Rentenversicherung 
  • Bildungsgutschein 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Maßnahmenummer:
  • 962/663/2020
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Akademiker, insbesondere Personalmanager, Projektmanager, Coaches
Fachliche Voraussetzungen:
Fach- und Führungskräfte, Akademiker
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 3215-20-10 Kommunikationstraining - allgemein

Inhalte

Erfahrene, selbständige und verantwortungsvolle Mitarbeiter sind für Führungskräfte eine wichtige Grundvoraussetzung für den Erfolg des Unternehmens. Von Anfang an bringen nur wenige Mitarbeiter alle Kompetenzen dafür mit, oder sind in der Lage, diese sofort umzusetzen.
Sie unterstützen diese Mitarbeiter durch Coaching und richtige Kommunikationsführung effektiv um ihr Leistungspotential im Unternehmen voll zur Geltung zu bringen.

Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.

Inhalte

 Selbstmotivation und Motivation von Mitarbeitern
 Persönlichkeitstypen, Diagnostik
 Widerständen und Blockaden wirksam begegnen
 Präsentationstechniken
 Stressmanagement, Work Life Balance
 Führungsmodelle
 Grundlagen moderner und effektiver Führung
 Techniken und Instrumente professioneller Führung
 Teambuilding- und leading
 Mitarbeiter gezielt entwickeln, fördern und coachen
 Veränderungsprozesse - erfolgreiches Change Management
 Umgang mit Macht
 Harvard Konzept
 Interkulturelle Kompetenz
 Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
 Die Führungskraft als Coach

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 10.05.2019, zuletzt aktualisiert am 17.05.2022