Leitung einer Station im Krankenhaus bzw. eines Wohnbereiches in einer Pflegeeinrichtung (berufsbegleitend)

Zielgruppen:

Pflgefachkräfte

Fachliche Voraussetzungen:

- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Gesundheits- und Kranken-, Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Hebamme; - Mindestens zwei Jahre Tätigkeit im erlernten Beruf

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1025-45 Leitung/Lehrtätigkeiten in der Pflege

Inhalte

Die Weiterbildung soll die Teilnehmer*innen befähigen,
- Qualifizierte Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten für die Leitung einer Station oder Wohneinheit zu erwerben;
- Mitarbeiter zu führen und zu leiten, angenehme Arbeitsbedingungen und eine optimale Arbeitsorganisation im eigenen Bereich zu erzielen;
- Eine bestmögliche Versorgung und Pflege der Patienten bzw. Bewohner zu realisieren;
- Eine effektive Anleitung von Schülern, Praktikanten und Hilfskräften zu gewährleisten;
- Den Arbeitsbereich nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu führen.

Der Lehrgang wird auf der Grundlage der Empfehlungen der Deutschen Krankenhaus-Gesellschaft durchgeführt.

Weiterbildungsinhalte:

1. Pflegewissen
- Pflegeverständnis / Pflegephilosophie
- Pflegeleitbilder
- Pflegemodelle / -theorien
- Ganzheitliche Pflege – Pflegeprozess
- Pflegequalität / -standards
- Pflegekonzept
- Hygiene im Krankenhaus bzw. Pflegeeinrichtung
- Pflegeforschung
- Berufsbilder in der Pflege
- Berufsverbände / -organisationen
- Fort- und Weiterbildung
- Perspektiven der Pflege

2. Anthropologie / Ethik
- Menschenbilder
- Menschliche Grund- / Grenzerfahrungen
- Ethische Dimensionen des Handelns
- Religionen und Weltanschauungen

3. Betriebslehre für Krankenhäuser bzw. Pflegeeinrichtungen / Pflegemanagement
- Organisation des Pflegedienstes
- Institutionen der Pflege
- Kooperationen mit anderen Diensten
- Vernetzung von stationärer und ambulanter Pflege
- Dienstplangestaltung
- Mitarbeiterführung
- Beurteilung von Mitarbeitern, einschließlich Auszubildende
- Delegation von Aufgaben
- Führungstechniken, Verhandlungsstrategien
- Krankenhausorganisation
- Krankenhausfinanzierung
- Krankenhausbau
- Wirtschaftliche Betriebsführung in Pflegeeinrichtungen
- Kaufmännisches Rechnungswesen im Krankenhaus
- Pflegestufen

4. Arbeits-, Zivil-, Straf- und Sozialrecht

5. Psychologie / Gesprächsführung

6. Pädagogik, Soziologie und Sozialmedizin

7. Vierwöchiges Praktikum