SAP® ERP Spezialist Personalwesen mit S/4HANA Finanzwesen

Zielgruppen:

Interessierte mit kaufmännischem Berufsabschluss bzw. kaufmännischen Berufserfahrungen

Fachliche Voraussetzungen:

kaufmännisches Verständnis der betrieblichen Geschäftsprozesse und einen sicheren Umgang mit dem PC, Windows, Internet

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 1420-15-45 SAP - Andere Anwendungen / Kombinationskurse

Inhalte

Das Online-Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Online-Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration. Als Mehrwert erhalten Sie eine Einführung in das externe Rechnungswesen mit seinen wichtigen Buchungsvorgängen.

Voraussetzung:
Über die Voraussetzungen dieser Kursreihe hinaus benötigen Sie kaufmännisches Verständnis der Personalverwaltung und des Finanzwesens.

Inhalte

SAP S/4HANA® Überblick:
Einführung in MS Teams und SAP S/4HANA®
Navigation
SAP Logon
Systemweite Konzepte
Embedded Analytics

SAP® ERP Prozesse im Personalwesen:
Personaladministration
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Personalbeschaffung und -E-Recruiting
Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
Unternehmensvergütungsmanagement
Berichts- und Analysewerkzeuge
Strukturen des Personalwesens
Aufbauorganisation und Organisationsplan
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung II
Jahresabschlussarbeiten
Gehaltsexekution
Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Übungen und Praxisbeispiele
HR Renewal
Success Factors

SAP S/4HANA® Einführung in das externe Rechnungswesen:
Die Finanzbuchhaltung in S/4HANA
Buchhaltungsvorgänge in der
- Hauptbuchhaltung
- Kreditorenbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
Geschäftsvorfälle in der Bankbuchhaltung
Abschlusserstellung im Hauptbuch

Vertiefung der durchgeführten Inhalte:
Strukturen des Personalwesens
Aufbauorganisation und Organisationsplan
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung II
Jahresabschlussarbeiten
Gehaltsexekution
Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Übungen und Praxisbeispiele

Fallstudien:
Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration

Zertifikate:
SAP-Anwenderzertifizierung Personaladministration
DAA Zertifikat SAP Spezialist Personalwesen mit Zusatzqualifikation Finanzwesen