Bewerbertraining für ausländische Fachkräfte mit Deutsch für den Beruf (B1) - Einzelcoaching

Inhalte

Das Bewerbertraining für ausländische Fachkräfte ist eine Kombination aus Bewerbungscoaching und fachspezifischem Deutschunterricht B1.

Das Bewerbungscoaching konzentriert sich auf die Erstellung von Bewerbungsunterlagen und das Verfassen von Anschreiben in diversen, zeitgemäßen Formaten. Stellenbörsen werden auf relevante Jobs durchsucht, Ausschreibungen geprüft und entsprechend dem eigenen Profil ausgearbeitet. Die Möglichkeit, der Nutzen und die Anwendung von Social-Media-Plattformen werden erklärt und auf Wunsch ein professionelles Profil erstellt. Die Teilnehmenden werden auf ihre Vernetzungsmöglichkeiten, ihre schriftlichen und persönlichen Präsentationsmöglichkeiten und auf die Anpassung des eigenen Profils an die Anforderungen der Arbeitgeber gecoacht.

Dieses Modul richtet sich an Personen, die sich optimal auf Bewerbungsgespräche vorbereiten wollen. Hier werden persönliche Stärken und Schwächen herausgearbeitet und behandelt, Rhetorik geschult, Argumentationstechniken geübt, Vorstellungsgespräche simuliert und analysiert. Es kommen erfahrene Personaler als Coaches zum Einsatz.

Zusätzlich üben ausländische Fachkräfte branchenspezifische Fachsprache in Deutsch (B1 Niveau).

Kompetenzanalyse
- Welche fachlichen Fähigkeiten bringe ich mit?
- Worin liegen meine Stärken?
- Wo liegen meine Schwierigkeiten?
- Welche Qualifikationen habe ich und welche fehlen mir?

Training
- Auswertung von Bewerbungsaktivitäten
- Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen in verschiedenen Formaten
- Standards, Formulierung, Darstellung etc.
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche

Präsentation, Social Media, Netzwerken
- Simulation Bewerbungsgespräche
- Rhetorik
- Feedback und Optimierung
- Optimierung der Social-Media-Kanäle auf Wunsch
- Selbstpräsention
- Netzwerken lernen und üben

Deutsch für den Beruf (B1)
- Üben von branchenspezifischer Fachsprache in Deutsch (B1-Niveau)