Job-Coaching kompakt: Berufliche Orientierung im Einzelcoaching - Standort Neukölln

Zielgruppen:

 Bewerbungscoaching für Arbeitssuchende mit einem kurzfristigen Bedarf an beruflicher Orientierung oder Unterstützungsbedarf bei berufsbezogenen persönlichen Problemen. Auch Ausbildungsplatzsuchende k

Fachliche Voraussetzungen:

keine

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Bewerbungstraining und Berufswegplanung.

Bewerbungscoaching für Arbeitssuchende mit einem kurzfristigen Bedarf an beruflicher Orientierung oder Unterstützungsbedarf bei berufsbezogenen persönlichen Problemen. Auch Ausbildungsplatzsuchende können teilnehmen. (Förderung über Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein AVGS der Jobcenter oder Agentur für Arbeit möglich.)

Inhalt:

Im interaktiven und personenzentrierten Bewerbungscoaching werden berufliche und persönliche Ziele des Teilnehmers bearbeitet. Dabei stehen die Interessen, Bedürfnisse und Ziele des Teilnehmers im Zentrum. Das persönliche Setting des Coachings erlaubt es sich intensiv mit der persönlichen Vorgeschichte, der gesamten Lebenssituation, Persönlichkeit, Stärken und Schwächen zu beschäftigen. Das Einzelcoaching bietet einen geschützten Rahmen, in dem sich der Teilnehmer ohne Sorge über negative Bewertung oder Konsequenzen aussprechen kann.

Coaching Inhalte:

- Aufarbeiten der persönlichen Situation und bestehenden Probleme auf dem Arbeitsmarkt
- Überblick über den Arbeitsmarkt und Stellenrecherche
- Erarbeiten unterschiedlicher beruflicher Szenarien
- Ableiten und Erarbeiten der entsprechenden Bewerbungsstrategien - auch unter Hinblick auf digitale Möglichkeiten
- Anfertigen der Bewerbungsunterlagen
- Anfertigen von Initiativbewerbungen
- Bearbeitung von Vermittlungsvorschlägen
- Bewerbungstraining: Kommunikations- und persönliche Werbestrategien
- Erarbeitung eines Berufswegeplans zur systematischen Stabilisierung des neuen Beschäftigungsverhältnisses

Ziele:

- Der Teilnehmer kann seine aktuelle Beschäftigungs-Perspektive realistisch einschätzen und eine Handlungsstrategie entwickeln.
- Die eigene Berufswegeplanung ist konkretisiert und eine Bewerbungsstrategie mit passender Bewerbungsunterlage erstellt sowie die Selbstdarstellung gegenüber Arbeitgebern eingeübt.
- Auswirkungen der beruflichen (Neu-)Orientierung für den persönlichen Lebensstil (finanzielle Perspektive, Umstellungen im Privatleben etc.) sind eingeplant.