Grundlehrgang: Sicherheitsbeauftragter gemäß § 22 SGB VII

Zielgruppen:

Personen, die vom Unternehmer nach § 22 SGB VII als Sicherheitsbeauftragte zu bestellen sind und Grundwissen für die Wahrnehmung dieser Funktion erwerben sollen.

Fachliche Voraussetzungen:

Personen, die vom Unternehmer nach § 22 SGB VII als Sicherheitsbeauftragte zu bestellen sind und Grundwissen für die Wahrnehmung dieser Funktion erwerben sollen.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Um einen maßgeblichen Beitrag zur Steigerung der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes zu leisten, ist bei Unternehmen mit regelmäßig mehr als zwanzig Beschäftigen der Unternehmer nach § 22 Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) verpflichtet, mindestens einen Sicherheitsbeauftragten zu bestellen.

Das Ziel des Lehrgangs besteht im Erwerb von Kenntnissen zu arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen der Bundesrepublik Deutschland und Möglichkeiten zur Durchsetzung des Arbeitsschutzes unter marktwirtschaftlichen Bedingungen durch Unterstützung der Sicherheitsbeauftragten.

Die Teilnehmer erhalten das notwendige Wissen zur Gewährleistung der Aufgaben als Sicherheitsbeauftragter. So sind sie in der Lage, das Unternehmen bei der Umsetzung des Arbeits-
und Gesundheitsschutzes in sicherheitstechnischen Fragen zu unterstützen.


Inhalt:
Rechtsgrundlagen, Stellung und Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten
Die gesetzliche Unfallversicherung, Unfallverhütung und Leistungen
bei Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten
Allgemeine Vorschriften, Pflichten der Versicherten, Persönliche
Schutzausrüstungen
Organisation der betrieblichen Sicherheitsarbeit und der Ersten
Hilfe
Gefährdungsanalysen im Arbeitsschutz, Unterweisungen im
Arbeitsschutz
Technische Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit
Ausgewählte Fragen der Ergonomie, Gefahrstoffe

Hinweise

Die Kenntnisse sollten spätestens im 3. Jahr nach Abschluss der Ausbildung in einem Fortbildungslehrgang aufgefrischt werden.