Personalmanager*in, Personal- und Organisationsentwickler*in, Bildungsreferent*in

Zielgruppen:

 Weiterbildung für Akademiker und Berufserfahrene

Fachliche Voraussetzungen:

Weiterbildung für Akademiker und Berufserfahrene

Technische Voraussetzungen:

Wir bieten unsere Seminare zusätzlich zum Präsenzunterricht auch als virtuelles Klassenzimmer an.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 2620-10 Erwachsenenbildung - Methoden, Didaktik

Inhalte

Bestehend aus 3 Modulen, die auch einzeln buchbar sind.

1.Personalentwicklung und systemische Coachingausbildung 50 Tage
2.Projektmanagement/ Projektarbeit im Berufsbild mit Unternehmenskontakten 50 Tage
3.Personalmanagement, HRM und Recht, Organisationsentwicklung 50 Tage

Ihr Gesamtabschluss:
qualifiziertes und bewertetes Zertifikat im Berufsbild Als Manager*in für Personalbildung (w/m/d) planen, organisieren und koordinieren Sie Bildungsprogramme und führen Lehrveranstaltungen und Teamworkshops durch. Ihre Aufgabe ist es, bedarfsgerechte Bildungskonzepte und Weiterbildungsprogramme zu entwickeln und diese in die Praxis umzusetzen. Sie bereiten Seminare vor, erarbeiten didaktischer Konzepte, wählen geeignete Dozent*innen und Trainer*innen aus. Sie arbeiten teamorientiert, ermitteln Bildungsbedarfe und beraten Bildungsinteressierte sowie interne Mitarbeiter*innen und Führungskräfte.