Pflegedienstleiter(in) / Verantwortliche Pflegefachkraft i.S.d. § 71 SGB XI

Zielgruppen:

 Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit abgeschlossener Berufsausbildung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung  innerhalb der letzten 8 Jahre.

Fachliche Voraussetzungen:

Fachkräfte in Pflegeberufen

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Zielgruppe
Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Altenpfleger mit abgeschlossener Berufsausbildung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre. In Ausnahmefällen auch nach Landesrecht ausgebildete Heilerziehungspfleger und Heilerzieher.

Konzept
Diese Weiterbildung ist konzipiert für Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter (PDL, WBL, STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz.


Inhalte
Modul 1 - Management und Recht (240 UE)
Betriebsorganisation: Personalplanung / Pflegeorganisationen; betriebswirtschaftliche Grundlagen; Heimbetriebswirtschaftslehre; gesundheits- und sozialpolitische Grundlagen; Kundenorientierung; Marketing; Pflegeorganisation; Projekt- und Prozessmanagement; Qualitätsmanagement; Recht: Haftungsrecht / Heim- und Betreuungsrecht
Modul 2 - psychosoziale und kommunikative Kompetenz (120 UE)
Kommunikationstechniken; Personalführung: Mitarbeiterführung / Personalentwicklung / Personalwirtschaft
Modul 3 - Pflegefachwissen (120 UE)
pflegefachliche Kompetenz (Aktualisierung); Pflegewissen: Gerontologie / Gerontopsychiatrie / Pflegekonzepte

Abschluss
Die Weiterbildung schließt mit einer schriftlichen Hausarbeit und mündlichen Verteidigung ab. Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.