Aktivierung/berufliche Eingliederung: Starker Einstieg in die neue Beschäftigung

Zielgruppen:

Arbeitnehmer, die eine neue Beschäftigung gefunden haben und Unterstützung beim Einstieg in den neuen Job benötigen.

Fachliche Voraussetzungen:

Es sind keine besonderen fachlichen und persönlichen Vorkenntnisse erforderlich. Für die Teilnahme benötigen Sie einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS), welchen Sie über die Arbeitsagentur oder Jobcenter beantragen können.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• Z 99 nicht zugeordnet

Inhalte

Ziele
Stabilisierung eines neu angetretenen Beschäftigungsverhältnisses durch Einzelcoaching, Begleitung und Unterstützung während der Einarbeitungsphase

Inhalte
Einzelcoachings und Feedback-Gespräche
* Erarbeitung der Hard-Facts und Soft Skills, die für die neue Beschäftigung von Bedeutung sind
* Unterstützung bei der Bewältigung der Anforderungen des Alltags und der Arbeitswelt
* Verbesserung des persönlichen Zeit- und Selbstmanagements
* Stärkung des Selbstkonzepts im Umgang beispielsweise mit neuen Kolleg*innen und Vorgesetzten
* Hilfe zur Selbsthilfe bei individuellen Problemlagen in Familie und Beruf
* Beratung bei Klärungs- und Problembewältigungsanlässen für Arbeitnehmer und Arbeitgeber
* Krisen- und Konfliktintervention, Moderation und Mediation
* Unterstützung bei der Feststellung von Qualifizierungsbedarfen und bei der Planung der Qualifizierung