- Nächster Termin:
- 16.10.2023 - 08:00 - 15:00 Uhr
- Kurs endet am:
- 15.12.2023
- Gesamtdauer:
- 344 Stunden in 43 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Blended Learning
- Durchführungszeit:
- Tagesveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- keine Angaben
- Teilnehmer max.:
- 10
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Bildungsgutschein
- EU/Bund/Land
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- Zertifikat der DAA als anerkannter SAP-Bildungspartner
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Interessierte mit kaufmännischem Berufsabschluss bzw. kaufmännischen Berufserfahrungen
- Fachliche Voraussetzungen:
- kaufmännisches Verständnis der betrieblichen Geschäftsprozesse und einen sicheren Umgang mit dem PC, Windows, Internet
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 1420-15-45 SAP - Andere Anwendungen / Kombinationskurse
Inhalte
Das Online-Seminar bietet Ihnen eine vollständige Übersicht über die Funktionen des Human Capital Management. Im Online-Seminarverlauf werden zunächst Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung vermittelt, gefolgt von einer intensiven Vorbereitung auf die SAP® Anwenderzertifizierung Personaladministration. Als Mehrwert erhalten Sie eine Einführung in das externe Rechnungswesen mit seinen wichtigen Buchungsvorgängen.
Voraussetzung:
Über die Voraussetzungen dieser Kursreihe hinaus benötigen Sie kaufmännisches Verständnis der Personalverwaltung und des Finanzwesens.
Inhalte
SAP S/4HANA® Überblick:
Einführung in MS Teams und SAP S/4HANA®
Navigation
SAP Logon
Systemweite Konzepte
Embedded Analytics
SAP® ERP Prozesse im Personalwesen:
Personaladministration
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung
Personalbeschaffung und -E-Recruiting
Personalentwicklung und Aus- und Weiterbildung
Unternehmensvergütungsmanagement
Berichts- und Analysewerkzeuge
Strukturen des Personalwesens
Aufbauorganisation und Organisationsplan
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung II
Jahresabschlussarbeiten
Gehaltsexekution
Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Übungen und Praxisbeispiele
HR Renewal
Success Factors
SAP S/4HANA® Einführung in das externe Rechnungswesen:
Die Finanzbuchhaltung in S/4HANA
Buchhaltungsvorgänge in der
- Hauptbuchhaltung
- Kreditorenbuchhaltung
- Debitorenbuchhaltung
- Anlagenbuchhaltung
Geschäftsvorfälle in der Bankbuchhaltung
Abschlusserstellung im Hauptbuch
Vertiefung der durchgeführten Inhalte:
Strukturen des Personalwesens
Aufbauorganisation und Organisationsplan
Zeitwirtschaft
Personalabrechnung II
Jahresabschlussarbeiten
Gehaltsexekution
Personalbeschaffung und Personalentwicklung
Übungen und Praxisbeispiele
Fallstudien:
Fallstudien und Übungen zur Vertiefung und Integration
Zertifikate:
SAP-Anwenderzertifizierung Personaladministration
DAA Zertifikat SAP Spezialist Personalwesen mit Zusatzqualifikation Finanzwesen
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 30.12.2020, zuletzt aktualisiert am 16.10.2023