Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in

Zielgruppen:

Interessenten an einer Aufstiegsfortbildung auf dem Gebiet der Buchführung und Bilanzierung

Fachliche Voraussetzungen:

Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen/verwaltenden Ausbildungsberuf mit einer dreijährigen Berufsausbildungsdauer oder eine Fortbildung als Fachwirt/in, Fachkauffrau, -mann, Staatl. geprüf. Betriebswirt/in, Dipl. oder Bachelorabschluss und eine darauf folgende, mindestens einjährige Berufspraxis oder eine fünfjährige Berufspraxis.

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• D 72213-902 Geprüfter Bilanzbuchhalter/Geprüfte Bilanzbuchhalterin - Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung

Inhalte

Der Lehrgangsinhalt orientiert sich an der bundeseinheitlichen Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Fortbildungsabschluss Geprüfter Bilanzbuchhalter und Geprüfte Bilanzbuchhalterin-Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung (Bilanzbuchhalter-Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung-Fortbildungsprüfungsverordnung – BibuBAProFPrV) vom 18. Dezember 2020

Handlungsbereich 1 Buchführung - Geschäftsvorfälle erfassen und nach Rechnungslegungsvorschriften zu Abschlüssen führen
- Buchführung nach Handels- und Steuerrecht
- Organisation der Buchführung
- Bilanzierung nach Handels- und Steuerrecht
- GuV-Erstellung nach Umsatz- und Gesamtkostenverfahren
- Bestandteile des Jahresabschlusses erstellen
- Regelungen des IFRS und IAS

Handlungsbereich 2 Jahresabschlussanalyse - Jahresabschlüsse aufbereiten und auswerten
- Jahresabschlüsse aufbereiten
- Kennzahlen berechnen und analysieren
- Vergleiche durchführen
- Bedeutung von Rating und Verbesserungsmaßnahmen

Handlungsbereich 3 Steuern - Betriebliche Sachverhalte steuerlich darstellen
- Steuerergebnis aus Handelsergebnis ableiten
- Gewinnermittlung
- Körperschaft- und Gewerbesteuerermittlung
- Umsatzsteuer, Einkommensteuer und Lohnsteuer
- Verfahrensrecht
- Doppelbesteuerung
- Grunderwerb- und Grundsteuer

Handlungsbereich 4 Finanzmanagement - Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen
- Finanzierungsinstrumente und Finanzkennzahlen
- Finanz- und Liquiditätsplanungen
- Investitionen und Investitionsberechnungsverfahren
- Kreditrisiken und Sicherheiten

Handlungsbereich 5 Kosten- und Leistungsrechnung - Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden
- Kostenerfassung und Verrechnung
- kurzfristige Erfolgsrechnung
- Verfahren und Methoden der Kostenrechnung und Kalkulation
- Kostencontrolling

Handlungsbereich 6 Internes Kontrollsystem - Ein internes Kontrollsystem sicherstellen
- Risiken identifizieren
- internes Kontrollsystem aufbauen
- Methoden zur Risikobeurteilung
- Risikovermeidung

Handlungsbereich 7 Kommunikation und Führung - Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern sicherstellen
- Kommunikation
- Präsentationstechniken
- Personalauswahl
- Personaleinsatz
- Führungsmethoden
- Berufsausbildung planen

Der Bildungsanbieter verfügt über ein testiertes Qualitätsmanagement in der Weiterbildung und ist nach AZAV als Bildungsträger mit seinen Maßnahmen durch die TÜV Rheinland Cert GmbH zertifiziert.