Vorbereitung für IHK Prüfung AEVO

Zielgruppen:

 Angestellte, Fachkräfte, Unternehmer, Selbstständige, Freiberufler

Fachliche Voraussetzungen:

persönliche sowie fachliche Eignung

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
• SA 02
• SA 04 § 45 Abs. 1 Nr. 4 SGB III: Heranführung an eine selbständige Tätigkeit
• SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Inhalte

In Deutschland darf man nur ausbilden, wenn man die persönlich wie fachlich Reife dazu besitzt.

Seit 2009 sind Ausbilder/innen dazu verpflichtet, für die Ausbildung einen AEVO-Schein nachzuweisen.

Auch die Tätigkeit in der Erwachsenenbildung erfordern in den meisten Fällen die Ausbildereignungsprüfung (AEVO).
Die Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbildereignungsverordnung (AEVO) der IHK
Die AEVO-Prüfung ist als pädagogische Einheit für angehende Dozenten und Trainer in der Erwachsenbildung die Grundlage der Lehrbefugnis.

Dazu benötigt man einen Ausbildereignungsschein. Unternehmen die ausbilden möchten, müssen Personen die einen Ausbildereignungsschein besitzen, anstellen.


Unsere Fachdozenten bereiten Sie fachgerecht auf die schriftliche und praktische Prüfung der IHK vor und führen Sie durch alle prüfungsrelevanten Themen.


Die vier Handlungsfelder der AEVO-Prüfung

Handlungsfeld 1:
Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildungen planen
Handlungsfeld 2:
Ausbildungen vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
Handlungsfeld 3:
Ausbildung durchführen
Handlungsfeld 4:
Ausbildung abschließen

Vorbereitung auf die schriftliche Prüfung
Vorbereitung auf die praktische Prüfung

Wichtige Fragen zur AEVO:

Was ist die AEVO?
Die AEVO ist die Ausbildereignungsprüfung nach der Ausbildereignungsverordnung der IHK.

Was macht man mit der AEVO?
Die AEVO-Prüfung ermöglicht Ihnen die Ausbildung von Auszubildenden in Unternehmen und die unterrichtende Tätigkeit in der Erwachsenenbildung als Dozent.