Gepr. Personalfachkaufmann/frau (IHK) - Aufstiegsfortbildung

Nächster Termin:
01.09.2024
Kurs endet am:
28.02.2026
Gesamtdauer:
718 Stunden in 547 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Fernunterricht 
Durchführungszeit:
  • Wochenendveranstaltung
Teilnehmer min.:
keine Angaben
Teilnehmer max.:
100
Preis:
119 € - 119,- Euro / Monat bei einer Laufzeit von 18 Monaten (insg. 2.142,- Euro)
Förderung:
  • AFBG (Aufstiegs-BAföG) 
  • EU/Bund/Land 
Abschlussart:
Kammerprüfung 
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK)
Zertifizierungen des Angebots:
  • DIN ISO 9001
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard nicht erfüllt - Weitere Informationen

Zielgruppen:
 Berufstätige mit einer kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung.
Fachliche Voraussetzungen:
erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen oder verwaltenden Berufsausbildung
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Als Geprüfte/r Personalfachkaufmann/frau (IHK) sind Sie in allen Handels-, Industrie- und Dienstleistungsunternehmen ein gefragter Spezialist im Bereich Personal. Sie arbeiten als Fach- oder Führungskraft in der Personalabteilung eines Unternehmens, in der Personalberatung oder begleiten Prozesse im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung. Sie überzeugen dabei mit Ihren fachspezifischen Kommunikations- und Managementkompetenzen und nehmen im Unternehmen eine wichtige Schlüsselposition ein. Unter anderem gestalten Sie aktiv die Personalplanung und das Personalmarketing mit. Sie werden in der Lage sein, betriebliche Aufgaben unter Berücksichtigung der ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekte eigenständig und verantwortlich wahrzunehmen.

Unser Studienangebot umfasst 18 Monate (1,5 Jahre / 3 Semester) und beinhaltet eine maximale Flexibilität im Studienverlauf. Die Aufstiegsfortbildung gliedert sich in vier Themenbereiche mit insgesamt sechs Modulen. Ihre Fortbildung besteht aus 50 EHV-liveSeminaren (100 Stunden), 4 Tagesseminaren vor Ort (insgesamt 32 Stunden) sowie 72 angeleiteten Selbstlernphasen. Eine umfangreiche Darstellung der Ausbildungsinhalte erhalten Sie gerne im Rahmen unserer kostenlosen Studiengangsbroschüre.

In unserer Übersicht finden Sie den Semesterplan:

1. Semester

Lern- und Arbeitsmethodik
Personalarbeit organisieren und durchführen

2. Semester

Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen
Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen

3. Semester

Personal- und Organisationsentwicklung steuern
Situationsbezogenes Fachgespräch
Prüfungsvorbereitung


Um Sie bei der Umsetzung optimal zu unterstützen, erhalten alle Studienanfänger ein IPAD geschenkt!

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 01.05.2021, zuletzt aktualisiert am 20.04.2024