Geprüfte/r Kulturmanager/in (DAM)

Zielgruppen:

Fach- und Führungskräfte sowie Managementnachwuchs, also an Menschen, die sich gezielt berufsbegleitend qualifizieren möchten, um sich neuen Verantwortungsbereichen im Kulturwesen zu erschließen 

Fachliche Voraussetzungen:

Hochschulreife oder abgeschlossene Berufsaus­bil­dung oder 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kunst,Kultur,Gestaltung,Wirtschaft

Technische Voraussetzungen:

Internetanschluss

Systematik der Agenturen für Arbeit:

keine Angaben

Inhalte

Bei uns lernen Sie, Kulturbetriebe oder Teile derselben zu gestalten und zu steuern. Sie werden nach dem Lehrgang in der Lage sein, Kulturprojekte, -events und -reisen zu planen, zu vermarkten und durchzuführen. Auch werden Sie erfahren, wie man öffentliche und private Mittel nutzt und Sie effektiv einsetzt und das Controlling durchführt. Als Geprüfte/r Kulturmanager/In, werden Sie entsprechend Ihrer individuellen Schwerpunktsetzung erfolgreich Wissen um kulturtheoretische Grundlagen kombiniert mit wirtschaftliches Grundwissen insbesondere im Sponsoring und Fundraising mit Fachwissen in Managementaufgaben, Marketing und Organisation vorweisen können.

Unser generalistisches Curriculum bietet einen vertieften Einblick in die Funktionen und Herausforderungen des Kulturmanagements.

Um diese Herausforderungen erfolgreich zu bewältigen, wählen Sie aus unserem Modulangebot zwölf Module aus folgenden Clustern aus:

Cluster: Grundlagen für das Kulturmanagement
Cluster: Allgemeines Management
Cluster: Management in kulturellen Betrieben
Cluster: Kulturmarketing

Studieren Sie diese Themen anhand von Studienbriefen, legen Sie transferorientierte Prüfungen online ab und schreiben eine praxisorientierte Abschlussarbeit.

Profitieren Sie während des flexiblen Fernstudiums von unserer persönlichen Betreuung, der Fachkenntnis unseres Autoren- und Tutorenteams und den begleitenden on- und offline-Maßnahmen.

Mit dem anerkannten Abschluss Geprüfte/r Kulturmanager/in (DAM) können Sie je nach individueller Schwerpunktsetzung den nächsten Entwicklungs- bzw. Karriereschritt erfolgreich bestehen!

Kennen Sie schon das Leitbild der DAM? Dieses umfasst folgende vier Bereiche:
- Lernen
- Strukturen und Prozesse
- Wandel und Weiterentwicklung
- Nachhaltigkeit

Mehr dazu finden Sie unter https://www.akademie-management.de/ueber-die-akademie/ueber-uns/