- Nächster Termin:
- 18.11.2021
- Kurs endet am:
- 19.11.2021
- Gesamtdauer:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Weiterbildung
- Angebotsform:
- Präsenzveranstaltung
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 8
- Preis:
- 1.428 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- Nicht zertifiziert
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Führungskräfte, leitende Angestellte
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- C 1020-10 Gesundheitsmanagement, Case Management
Inhalte
Die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter sicherzustellen und zu fördern, ist heute eine wichtige Führungsaufgabe. Gesundheitsmanagement ist Grundlage, um die Leistungsfähigkeit und langfristige Stabilität im Unternehmen auf einem Hoch zu halten. Viele Führungskräfte stehen im Gesundheitsmanagement vor Ihnen neuen Aufgaben, die zum Teil sogar rechtlich bindend sind.
Unser Seminar klärt Führungskräfte über ihre Aufgaben für ein betriebliches Gesundheitsmanagement auf. Wir zeigen Ihnen alle wichtigen Mittel und Methoden zu praktischen Umsetzung des Gesundheitsmanagements. Gesundheit am Arbeitsplatz ist Chefsache entwickeln Sie Ihre persönliche Kompetenz für eine gesunde Unternehmenskultur weiter.
*Definition Gesundheitsmanagement
*Die Verantwortung und Rolle der Führungskraft im betrieblichen Gesundheitsmanagement
*Rechtliche Hintergründe
*Vorbeugen ist besser als Heilen Resilienz und Work-Life-Balance
*Erste Anzeichen Risiken und häufige Krankheitsbilder im Überblick
*Gespräche helfen das Unterstützungsgespräch, das Rückkehrgespräch
*Das gesunde Personalmanagement
*Alternsmanagement
*Der Chef als Vorbild
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 24.08.2021, zuletzt aktualisiert am 18.11.2021