Systemische Beratung - auch ONLINE

Nächster Termin:
01.09.2022 - 8 Blöcke jeweils Donnerstag 16-20 Uhr, Freitag und Samstag 9-18 Uhr und Sonntag 9-13 Uhr
Kurs endet am:
28.05.2023
Gesamtdauer:
210 Stunden in 269 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
8
Teilnehmer max.:
18
Preis:
3.350 € - In der Studiengebühr sind alle Lernmittel, Fachbücher und die mündliche Prüfung enthalten. Skonto von 5% möglich
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
Systemische/r Berater/-in
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Die Aus- und Weiterbildung ist hervorragend geeignet als Grundlage des Coachings mit Einzelnen oder Gruppen in professionellen Kontexten.
Fachliche Voraussetzungen:
Beratungsgespräch Mindestalter von 25 Jahren
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Die systemische Beratung bzw. Therapie ist ein weltweit anerkanntes und bewährtes Verfahren. Sie betrachtet den Menschen aus ganzheitlicher Sicht als Individuum, das in Systeme eingebettet lebt. Sie begreift Systeme - Familien, Gruppen oder Organisationen - als lebendige Organismen.


AUSBILDUNGSINHALTE:

Grundlagen der Theorie
- Verschiedene Ansätze und Schulen der Systemik
- Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings
- Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz

Psychosoziale Rahmenbedingungen
- Systemische Prozesse in Familien
- Systemische Prozesse in der Arbeitswelt

Grundlagen der Praxis systemischer Beratung und Coachings
- Ablaufplanung eines Coachings oder einer Beratung
- Werkzeuge der Kontaktphase
- Werkzeuge zur Klärung des Auftrages
- Werkzeuge der Veränderungsphase
- Werkzeuge zur Untersuchung der Zielerreichung
- Therapeutische Settings
- Die systemische Haltung
- Gruppendynamische Prozesse - Teambuilding
- Widerstand und Übertragung

Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze
- Systemische Fragetechniken
- Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
- Arbeit mit Metaphern und inneren Bildern
- Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen und Visualisierung
- Interventionen und Unterbrechungsrituale
- Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
- Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen Beratung

Mediation

Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
- Inklusion und Systemik
- Nonverbale Arbeit
- Interkulturelle Arbeit
- Konflikt als Chance - Arbeiten mit Konfliktpartnern
- Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Familienthemen
- Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Themen der Arbeitswelt

Praxistraining, Fallbeispiele und
Supervision

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 20.09.2021, zuletzt aktualisiert am 01.09.2022