Nächster Termin:
26.11.2021 - Freitag - Sonntag Fr-So 09:00 - 18:00 Uhr (insg. 8 Blöcke)
Kurs endet am:
25.09.2022
Gesamtdauer:
240 Stunden in 303 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
  • Blended Learning 
  • E-Learning 
Durchführungszeit:
  • Abendveranstaltung
  • Tagesveranstaltung
  • Teilzeitveranstaltung
  • Wochenendveranstaltung
Teilnehmer min.:
8
Teilnehmer max.:
18
Preis:
3.350 € - In der Studiengebühr sind alle Lernmittel, Fachbücher und die mündliche Prüfung enthalten.
Förderung:
  • Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte 
  • Betriebliche Weiterbildung Brandenburg 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Ja
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Die Weiterbildung eignet sich für Teilnehmende aus den Bereichen psychosoziale Versorgung (SozialarbeiterInnen, HeilpädagogInnen, FamilienberaterInnen, PsychologInnen und ÄrztInnen) genauso wie aus der Bildungs- und Kulturarbeit (PädagogInnen, TheologInnen und SozialpädagogInnen).
Fachliche Voraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • C 2630-10-10 Soziale Beratung, Coaching - Techniken, Methoden

Inhalte

- Grundlagen der Theorie
- Verschiedene Ansätze und Schulen der Systemik
. Grundbegriffe und Grundlagen der systemischen Beratung und des systemischen Coachings
. Kommunikationspsychologie - die wichtigsten Modelle neben dem Systemischen Ansatz
- Psychosoziale Rahmenbedingungen
- Systemische Prozesse in Familien
. Systemische Prozesse in der Arbeitswelt
- Grundlagen der Praxis systemischer Beratung und Coachings
- Ablaufplanung eines Coachings oder einer Beratung
. Werkzeuge der Kontaktphase
. Werkzeuge zur Klärung des Aufrages
. Werkzeuge der Veränderungsphase
. Werkzeuge zur Untersuchung der Zielerreichung
- Therapeutische Settings
- Die systemische Haltung
- Gruppendynamische Prozesse - Teambuilding
- Widerstand und Übertragung
- Methodik der Prozessarbeit entsprechend der systemischen Ansätze
- Systemische Fragetechniken
. Wirklichkeits- und Möglichkeitskonstruktionen
. Arbeit mit Metaphern und inneren Bildern
. Die Arbeit mit symbolischen Gegenständen und Visualisierung
. Interventionen und Unterbrechungsrituale
. Grundformen der hypnosystemischen Arbeit
. Körper- und bewegungsorientierte Ansätze in der systemischen
- Mediation
- Besondere Arbeitsfelder und Methodenvertiefung:
- Inklusion und Systemik
. Nonverbale Arbeit
. Interkulturelle Arbeit
. Konflikt als Chance - Arbeiten mit Konfliktpartnern
. Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Familienthemen
. Ressourcenorientiertes Arbeiten mit besonderen Themen der Arbeitswelt
- Praxistraining, Fallbeispiele und
- Supervision

ABSCHLUSS
-Systemische/r Berater*in

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 25.11.2021, zuletzt aktualisiert am 26.11.2021