Nächster Termin:
20.02.2025 - 09:00-16:30
Kurs endet am:
21.02.2025
Gesamtdauer:
16 Stunden in 2 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
3
Teilnehmer max.:
8
Preis:
999,60 € - Ab 3 TN Sonderpreise
Förderung:
  • EU/Bund/Land 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
edulab Zertifikat
Zertifizierungen des Angebots:
  • edulab certified
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Teamleitende, Teamworker, Führungskräfte
Fachliche Voraussetzungen:
Keine besonderen Voraussetzungen
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Konfliktmanagement - OK, bei manchen Führungskräften gibt es keine Konflikte, weil nur ihre Meinung zählt. Andere sagen: "Bei Teams mit mehr als einem Mitarbeiter, würde es mich wundern, wenn es keine Konflikte gibt. Entscheidend ist bei Konflikten, wie man damit umgeht."
Aus Ihrer Berufspraxis wissen Sie, dass es für die wichtigste Ressource im Unternehmen, den Menschen, nicht immer leicht ist, Lösungen zu finden. In der Folge scheitern Projekte nicht selten durch ungelösten zwischenmenschlichen Schwierigkeiten. So weit muss es nicht kommen.
Hier lernen Sie im Konfliktmanagementtraining beim lebens- und team-erfahrenen Trainer, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und so lösen können, dass allen Beteiligten geholfen ist. Ohne Wunder vollbringen zu müssen, werden Sie nach dem auf Sie abgestimmten Konfliktmanagement-Seminar die Beteiligten zu einem menschlicheren und lösungsorientierteren Umgang miteinander bewegen können. In diesem Konfliktmanagement-Seminar werden Ihnen Konfliktmanagement-Techniken vermittelt, die Ihnen den Umgang mit allen Beteiligten erleichtern können.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 23.12.2021, zuletzt aktualisiert am 29.03.2024