Arbeitsrecht im Personalwesen - Aufbau

Zielgruppen:

Alle, die Ihre Kenntnisse des Arbeitsrechts vertiefen und kompetent anwenden wollen.

Fachliche Voraussetzungen:

Grundkurs

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0250-15-15 Arbeitsrecht

Inhalte

Seminarziel:
Die Teilnehmer/innen lernen durch Vortrag, eigene Fallübungen und durch Erfahrungsaustausch, das umfangreiche Arbeitsrecht-Aufbau im Personalwesen anzuwenden.

1. Arbeitszeugnis
a) CD mit gebräuchlichen Textbausteinen
b) erlaubte und verbotene Formulierungen
c) das Recht auf ein Zeugnis - Inhalt, Umfang, Qualität, Fristen
d) Was steht "zwischen den Zeilen"?
e) Rechtsmittel gegen ein "ungerechtes" Zeugnis
f) die Pflichten des Arbeitgebers
2. Krankheit des Arbeitnehmers
3. Urlaub
4. Sonderschutz für bestimmte Arbeitnehmer
5. Wettbewerbsverbote
6. Schadensersatzansprüche + Haftung - Verletzung von Vertragspflichten
7. Die Arbeitspapiere
8. Verluste von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis
9. CD mit Formularen
10. Neueste Rechtsprechung
11. AGG Gesetz
12. Elternzeit-Gesetz
13. Arbeitszeiten
14. AÜG / Leiharbeitnehmer/Innen
15. Werkverträge und ihre rechtlichen Gefahren
16. Zusätzliche Wunschthemen der Teilnehmer/Innen