Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)

Nächster Termin:
09.10.2023 - jeweils von 8.00 Uhr bis 15.00 Uhr /  Unterricht: montags (einmal wöchentlich)
Kurs endet am:
30.10.2023
Gesamtdauer:
32 Stunden
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • E-Learning 
Durchführungszeit:
  • Tagesveranstaltung
Teilnehmer min.:
5
Teilnehmer max.:
15
Preis:
550 € - Diese Weiterbildung ist gem. § 4 Nr. 21 a) bb) UStG von der Umsatzsteuer befreit. Inhouse-Preise auf Anfrage.
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
"Auffrischungskurs für Führungskräfte (§ 132a SGB V)"
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Maßnahmenummer:
  • Online-Kurs 3/2023
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Führungskräfte (Pflegedienstleiter, Wohnbereichs- und Stationsleiter - PDL - WBL - STL), sowie leitende verantwortliche Pflegefachkräfte für den ambulanten und stationären Einsatz.
Fachliche Voraussetzungen:
Führungskräfte in Pflegeberufen
Technische Voraussetzungen:
An diesem Online Kurs können Sie ortsunabhängig teilnehmen. Sie benötigen lediglich ein Endgerät mit aktiver Internetverbindung und einen Webbrowser.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Hintergrund
Der Spitzenverband Bund der Krankenkassen und die für die Wahrnehmung der Interessen von Pflegediensten maßgeblichen Spitzenorganisationen auf Bundesebene haben unter Berücksichtigung der Richtlinien nach § 92 Abs. 1 Satz 2 Nr. 6 gemeinsam Rahmenempfehlungen über die einheitliche Versorgung mit häuslicher Krankenpflege abzugeben. Unter anderem ist die Verpflichtung der Leistungserbringer zur Fortbildung nachweislich sicherzustellen.

Inhalte 2023
1. Wie führe ich meine Einrichtung/Bereich?
klassische Führungsaufgaben in der Personalführung: Informieren, Delegieren, Kontrollieren, Motivieren, Fordern, Fördern, Begleiten, Beraten

2. Rechtsfragen im Führungsalltag
Rechtliche Anforderungen an die Betriebsorganisation Grundregeln für die Haftung im Unternehmen Voraussetzungen einer wirksamen Pflichtendelegation, Fehlerquellen

3. Das Konfliktmanagement als Aufgabe der Personalführung
Erkennen von Konfliktsituationen Strategien erarbeiten Konfliktgespräche inhaltlich vorbereiten und reflektieren Disziplinarmaßnahmen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung, Aufhebungsvertrag)

4. Wissenswertes für Führungskräfte in der Pflege
Stellungnahme an den MDK oder die Krankenkasse/Pflegekasse formulieren Fördermöglichkeiten im Gesundheitswesen Wissensaustausch

*Die Inhalte werden unter Berücksichtigung der aktuellen Rechts- und Gesetzeslage vermittelt. Änderungen und Neuerungen werden implementiert und an die Teilnehmer weitergegeben. Die Weiterbildung ist als Wissensvermittlung, als Auffrischung von bereits Bekanntem sowie als Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmern und Fachtrainern angedacht.


Abschluss
Die Teilnehmer erhalten ein Zertifikat, das den gesetzlich vorgeschriebenen Anforderungen entspricht. Des Weiteren weisen wir die erworbenen Fortbildungspunkte gemäß "Registrierung beruflich Pflegender" aus.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 26.10.2022, zuletzt aktualisiert am 09.10.2023