- Nächster Termin:
- 2 individuelle Termine
- Gesamtdauer:
- 15 Stunden
- Praktikum:
- Nein
- Unterrichtssprachen:
- Deutsch
- Veranstaltungsart:
- Aktivierung/berufliche Eingliederung
- Angebotsform:
- AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung)
- Durchführungszeit:
- Teilzeitveranstaltung
- Teilnehmer min.:
- 1
- Teilnehmer max.:
- 1
- Preis:
- keine Angaben
- Förderung:
- Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein
- Abschlussart:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Abschlussprüfung:
- Nein
- Abschlussbezeichnung:
- keine Angaben
- Zertifizierungen des Angebots:
- SGB III-Maßnahmezulassung
- Maßnahmenummer:
- 922-0012-23
- Angebot nur für Frauen:
- Nein
- Kinderbetreuung:
- Nein
- Link zum Angebot:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Webseite
- Infoqualität:
- Suchportal Standard Plus
- Zielgruppen:
- Arbeitssuchende, Ausbildungssuchende
- Fachliche Voraussetzungen:
- keine
- Technische Voraussetzungen:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Systematik der Agenturen für Arbeit:
- keine Angaben
Inhalte
Die PPE-Methode - Wofür?
Menschen wieder in Beschäftigung bringen - das ist unser Hauptziel. Doch wir möchten Sie nicht einfach "irgendwo" unterbringen. Eine Beschäftigung soll zu Ihnen passen, der neue Job soll auf Ihre individuellen Stärken ausgerichtet sein.
Hier setzt die DEKRA PPE-Methode an, die wir Ihnen anbieten möchten. Die DEKRA PPE-Methode ist ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das in den Niederlanden entwickelt und dort seit mehr als 20 Jahren erfolgreich in der Vermittlung von arbeitsuchenden Menschen eingesetzt wird. Auch in Deutschland gibt es seit mehreren Jahren gute Erfahrungen.
Der Mensch als Ganzes
Bei der DEKRA PPE-Methode steht der Mensch als Ganzes im Mittelpunkt. Bei diesem Verfahren interessiert es nicht, welche beruflichen Erfahrungen Sie gesammelt haben - welche Ausbildung oder Zeugnisse Sie haben. Es geht auch nicht um die Abfrage von Wissen oder das Lösen von Aufgaben, denn die PPE-Methode ist kein Test. Vielmehr werden hier Ihre persönliche Einstellung, das persönliche Gleichgewicht und die beruflichen Kompetenzen erfasst.
Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.
Erstmals erschienen am 28.03.2023, zuletzt aktualisiert am 09.12.2023