Agile Lead

Zielgruppen:

Interessierte aller Fachrichtungen, sowohl für Menschen, die als Coach/in festangestellt oder freiberuflich arbeiten wollen, als auch Zusatzqualifikation im Personalwesen, Gesundheitsbereich, in der Sozialarbeit oder Beratung.

Fachliche Voraussetzungen:

gute Deutschkenntnisse

Technische Voraussetzungen:

Keine besonderen Anforderungen.

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 3220-15 Führungsstile, -techniken, -instrumente

Inhalte

Agile Lead inkl. Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO I), inkl. Professional Agile Leadership (PAL I)

Ein Agile Lead unterstützt auf Leitungsebene vor allem Konzerne, KMU, Unternehmen und Organisationen. Hierbei werden entsprechend Tools eingesetzt, die die Zusammenarbeit erleichtern sollen.

Gleichzeitig gilt es zu schauen, in welchen Bereichen Agilität sinnvoll ist und welchen die klassische Vorgehensweise angebrachter ist. Dies geschieht, indem evaluiert wird, wo das agile Mindset in den Arbeitsalltag einfließen kann bzw. routinierte Prozesse bestehen bleiben können.

Die Strukturen müssen insgesamt so transformiert werden, dass eine gute Balance herrscht und alle Mitarbeiter:innen mitgenommen und überzeugt sind.

Ziele der Weiterbildung
• Vermittlung der Notwendigkeit um höhere Entscheidungskompetenzen bei Teams und Mitarbeiter:innen
• Vermittlung, wie Hierarchien aufgebaut werden und Mitarbeiter:innen selbstorganisiert handeln
• Flexibilität durch die Arbeit in Iterationen
• Selbst in der Haltung des agilen Denkens zu sein und diese durch Vorleben in der Praxis vermitteln zu können
• Kompetenzen zur agilen und digitalen Führung – auch, um die Führungsebene besser vom Transformationsprozess überzeugen zu können
• Anwendungssicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools zur professionellen Planung

Inhalte:
Agile/r Coach/in inkl. Zertifizierung zum Professional Scrum Master (PSM I) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO I), inkl. Zertifizierung Professional Agile Leadership (PAS I) (160 UE)
• Mindset Agilität, Agiles Manifest und agile Praktiken
• Scrum Rollen, Meetings, Artefakte
• Scrum in der Praxis, Simulation
• Gemeinsame Prüfungsvorbereitung
• Anwendung agiler Techniken und Rollen sowie agile Leadership in der Praxis
• Setzen und Erreichen von Zielen innerhalb selbstorganisierter Teams und Organisationen
• Professionelle Implementierung agiler Techniken wie Design Sprint, Lean Sprint oder Scrum Sprint

Digital Leadership (80 UE)
• Einflussfaktoren und Veränderungen auf Unternehmensstrukturen und Arbeitsmarkt
• Chancen und Anforderungen an/für Führungskräfte
• Leadership-Stile für die digitale Arbeitskultur
• Methoden der digitalen Mitarbeiterführung

IT im Projekt-, Prozess- und Changemanagement (80 UE)
• Einführung und Anwendung von relevanten Tools für agiles und klassisches Projektmanagement
• Jira, Asana, Trello etc. (Wir behalten uns vor, die Auswahl der Tools an aktuelle Trends auf dem Arbeitsmarkt anzupassen.)


Externe Abschlüsse:
• Professional Scrum Master (PSM 1) oder Professional Scrum Product Owner (PSPO 1) von scrum.org
• Professional Agile Leadership (PAL 1) von scrum.org

30.10.2023 - 22.12.2023