Dienstplangestaltung Grundlagen (Präsenzseminar)

Zielgruppen:

Personal- und Dienstplanverantwortliche; Führungskräfte; Betriebs- und Personalräte; zuständige Dienstplaner für Arbeitnehmer des öffentlichen Dienstes, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen; Interessenten, die einen ersten und systematischen Einstieg in das Thema benötigen

Fachliche Voraussetzungen:

keine Vorkenntnisse erforderlich

Technische Voraussetzungen:

keine besonderen Anforderungen

Systematik der Agenturen für Arbeit:

• C 0250-15-70 Weitere Rechtsgebiete

Inhalte

Schwerpunkte:
Zusammenspiel der Rechtsquellen im Arbeitsrecht: Normenpyramide
Dienstplan: Funktionen des Dienstplans, Verantwortung für die Einhaltung des ArbZG, Sanktionen der Aufsichtsbehörden, neue Anforderungen der DSGVO an den Dienstplan bzw. die IT
Dienstplangestaltung: Rahmendienstplan, Bekanntgabe und Verbindlichkeit, Mindestbesetzung, Direktionsrecht, Dienstplanänderung und Mindestankündigungsfrist, Wunschdienstplan, Personalkonzept; Eckpunkte einer verlässlichen Dienstplanung; Umgang mit Ausfallzeiten; Einsatz- und Arbeitszeitflexibilität
ArbZG/TV: Höchstarbeitszeit, Bereitschaft, Rufbereitschaft, Mehrarbeit und Überstunden, Schichtplanturnus, Arbeitszeitkonten, Ruhepausen und Ruhezeiten, Dienstfolge, Nacharbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit
Ausfallzeiten: Berechnung bei Krankheit und Urlaub
Umgang mit Krankheit: BEM, Atteste
Arbeitsschutzgesetze und lebensphasenorientierte Dienstplanung