Digitalisierung für Akademiker - Hybrid Coaching

Nächster Termin:
Beratung in Wedding, Charlottenburg, Mitte - 2 Treffen pro Woche über 4 Monate
Gesamtdauer:
84 Stunden in 4 Monaten
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
  • Englisch
  • Russisch
  • Polnisch
  • Französisch
  • Italienisch
  • Chinesisch
  • Türkisch
  • Spanisch
  • Arabisch
  • Persisch (Farsi)
  • Norwegisch
  • Thailändisch
  • Vietnamesisch
Veranstaltungsart:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Angebotsform:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
Durchführungszeit:
  • Teilzeitveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
1
Preis:
keine Angaben
Förderung:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
Zertifikat / Teilnahmebescheinigung
Zertifizierungen des Angebots:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • KfW, BAFA, RKW Deutschland, gemeinsam Digital, geprüfte Berater
Maßnahmenummer:
  • folgt
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
 Stellensuchende, Arbeitssuchende, Akademiker, Studierende, Jugendliche, Arbeitslose, Universität
Fachliche Voraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
PC, Kamera, Mikrofon, Internet
Systematik der Agenturen für Arbeit:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen

Inhalte

Diese Maßnahme ist besonders abgestimmt für Akademiker, ein Einzelcoaching zur beruflichen Orientierung, Einzelcoaching für die Digitalisierung in der neuen Arbeitswelt, sowie Einzelcoaching für die Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt.

Wir unterstützen Sie bei der digitalen Umstellung und Führen Sie in die Arbeitswelt von morgen unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Kompetenzen und Stärken.
Ihre Bewerbungsunterlagen die wir mit Ihnen überarbeiten, werden sich durch unsere Beratungen von den anderen Bewerbungslagen so unterscheiden, dass Sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden.

Weitere Themen die wir mit Ihnen durchgehen und fit für die Arbeitswelt 4.0 machen sind:
- Digitale Kompetenzen und Defizite eruieren
- Einführung in die Arbeitswelt 4.0
- Arbeitsschritte und Arbeitstechniken definieren
- Kreativer Gebrauch von digitalen Technologien
- Arbeitsmarktrelevante berufliche Notwendigkeiten
- Online Stellensuche, Anzeigen für Stellengesuche
- Lebenslauf und Bewerbungsschreiben optimieren und online versenden
- Digitales Lernen, selbst gesteuertes Lernen
- Problemlösungskompetenzen
- Methoden der digitalen Selbstvermarktung
- Online- Video Konferenzen
- CRM Systeme (z.B. Kundendatenbank)
- Nutzung von Tablets, Apps, QR-Code etc.
- Datenschutz, Datensicherheit und Datenaustausch
- Nutzung von modernen Medien (Social Media wie Xing u.a.) und Daten Clouds
- Weiterbildungsbedarfe bestimmen

Online und Offline, dein Sprung zum Erfolg.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 31.01.2024, zuletzt aktualisiert am 18.04.2024