Nächster Termin:
15.10.2024
Kurs endet am:
16.10.2024
Gesamtdauer:
14 Stunden in 2 Tagen
Praktikum:
Nein
Unterrichtssprachen:
  • Deutsch
Veranstaltungsart:
  • Weiterbildung 
Angebotsform:
  • Präsenzveranstaltung 
Durchführungszeit:
  • Teilzeitveranstaltung
Teilnehmer min.:
1
Teilnehmer max.:
8
Preis:
1.666 € - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Abschlussart:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Abschlussprüfung:
Nein
Abschlussbezeichnung:
keine Angaben
Zertifizierungen des Angebots:
  • Nicht zertifiziert
Angebot nur für Frauen:
Nein
Kinderbetreuung:
Nein
Link zum Angebot:
Infoqualität:
Suchportal Standard Plus

Zielgruppen:
Fach- und Führungskräfte aus allen Bereichen
Fachliche Voraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
Keine besonderen Anforderungen.
Systematik der Agenturen für Arbeit:
keine Angaben

Inhalte

Viele Organisationen haben Agilität als einen entscheidenden Wettbewerbsfaktor erkannt. Aus diesem Grund ist agiles Denken und Arbeiten bereits in einer Vielzahl von Unternehmen fester Bestandteil der Arbeitskultur. Doch für eine erfolgreiche agile Transformation genügt es nicht, neue Tools und neue Prozesse zu lernen. Ein agiles Mindset ist die Basis, um nicht nur den Übergang in die neue Arbeitswelt zu schaffen, sondern sich darin auch wohlzufühlen und erfolgreich agil agieren zu können.
In unserem Seminar erfahren Sie, was das agile Mindset ist und woher Sie agile Ansätze eventuell schon kennen. Wir zeigen Ihnen typische Denk- und Verhaltensmuster, die agilem Arbeiten entgegenstehen. Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, für Ihr Unternehmen ein agiles Mindset zu entwickeln bzw. den agilen Reifegrad einzuschätzen. Darüber hinaus geben wir Ihnen Praktisches an die Hand, das Sie zum Selbstmanagement direkt anwenden können.



*Agilität – Definition und Überblick über wichtige Begriffe

*Auf dem Weg zum agilen Mindset


*Was ist überhaupt ein Mindset?

*Was umfasst das agile Mindset?



*Einordnung des agilen Mindsets


*Der Ursprung agiler Ansätze

*Ist „agile“ wirklich eine „neue“ Art des Arbeitens?



*Ein agiles Mindset entwickeln


*Wie agiles Arbeiten und agiles Selbstmanagement gelingen

*Typische Denk- und Verhaltensmuster als Störfaktoren



*Wie agil sind Sie schon? Der agile Reifegrad.

Alle Angaben ohne Gewähr. Für die Richtigkeit der Angaben sind ausschließlich die Anbieter verantwortlich.

Erstmals erschienen am 30.04.2024, zuletzt aktualisiert am 22.07.2024