Einzelcoaching: Fit für den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt (Jobcoaching)

Target Groups:

DU – bist auf der Suche nach einem neuen Job und möchtest Dich professionell unterstützen lassen oder bist gerade frisch in einen neuen Job gestartet und merkst, dass Du in diesen ersten Wochen Unterstützung und Beratung benötigst.

Professional Requirements:

DU WILLST – ist das Wichtigste für ein erfolgreiches Jobcoaching. Du willst diesen Job, diese neue Aufgabe, diese Herausforderung. Und Du willst dieses Coaching!

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• Z 99 nicht zugeordnet

Contents

DU WILLST ERFOLGE – mit der nächsten Bewer­bung, im Vor­stellungs­gespräch, in den ersten Arbeits­wochen.

An welchem Punkt der Planung Deiner beruf­­lichen Lauf­­bahn Du Dich auch gerade befindest, die Inhalte unseres Coachings orien­tieren sich stets an Deiner indi­vidu­ellen Situation und wir greifen aus folgenden über­geordneten Themen die passenden Punkte für Dich heraus.

Modul A - Erfolgreich bewerben (110 UE)

A1 Potenzialanalyse (28 UE)
* Zielfindung
* Profiling
* Wertebewusstsein


A2 Bewerbungsunterstützung (28 UE)
* Bewerbungsverhalten
* Bewerbungsunterlagen verfassen, zusammenstellen oder optimieren
* Erstellen der Bewerbungsunterlagen unter Vermittlung der dafür notwendigen EDV-Kentnissen


A3 Selbstpräsentation (30 UE)
* Strategien zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
* Training für ein konkretes Vorstellungsgespräch
* Selbstsicherheit gewinnen durch authentisches und souveränes Auftreten
* Vorbereitung auf Assessment-Center


A4 Methoden zur Stress- und Krisenbewältigung (Resilienz) (24 UE)
* Stressmanagement
* Resilienz trainieren und stärken

Modul B - Potenziale entfalten (50 UE)

B1 Kommunikationstraining (12 UE)
* Kommunikationsmethodik, Sprach- und Hörtechniken
* Techniken der situativen Gesprächsführung
* Bedeutung, Anwendung und Training von Sprachmustern


B2 Ausbau und Festigung von Sozialkompetenzen (14 UE)
* Erkennen und Umgang mit Gruppendynamik
* Abgleich von Selbst- und Fremdbild in der sozialen Interaktion
* Umgang mit stress- und konfliktbelasteten Situationen
* Empfindungsmuster mit dem Ziel der Sympathiegewinnung
* Unterstützung beim Aufbau eines persönlichen Netzwerks


B3 Strategien zum besseren Selbstmanagement (24 UE)
* Einsatz eigener Ressourcen
* Bedeutung des eigenen Wertebewusstseins
* Erkennen destruktiver Handlungsmuster und deren Handhabung
* Tagestruktur als 'Stabilisator' um zielführende Gewohnheiten zu festigen
* Entwicklung von Handlungsalternativen für einen erfolgreiches Selbstmanagement

DU WILLST ERFOLGE auch in anderen Bereichen Deines Lebens? Wenn neben der beruflichen Heraus­forderung auch ein großes Frage­zeichen bei der persönlichen Entfaltung steht und Deine aktuelle Lebens­situation belastet, könnte ein Coaching im Selbstmanagement [ext. Link: https://www.concept-berlin.de/AVGS-Coaching-Selbstmanagement.632.0.html]Hilfe zur Selbsthilfe geben.