- Next Date:
- 28.08.2023
- Course ends on:
- 20.11.2023
- Total Duration:
- 540 Stunden
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Blended Learning
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 3
- max. Participants:
- 25
- Price:
- keine Angaben
- Funding:
- EU/Bund/Land
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Dieses Modul richtet sich an Personen mit vorwiegend kaufmännischer oder Verwaltungsvorbildung die sich gründlich in die Sachbearbeitung des Personalwesens einarbeiten wollen.
- Professional Requirements:
- Vorausgesetzt werden neben guten Deutschkenntnissen (B2) eine abgeschlossene Berufsausbildung innerhalb Deutschlands sowie gute PC- und Office-Kenntnisse.
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
In diesem Modul lernen Sie, aufbauend auf vorhandene Grundlagen, die wichtigsten Prozesse im Personalwesen in ihrer Wechselwirkung verstehen und gestalten. Sie lernen die wichtigsten gesetzlichen Rahmenbedingungen der Personalarbeit kennen.
Personalbeschaffung, -entwicklung und -bindung sind ein weiteres breites Feld. Auch Aspekte der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz werden behandelt. Ein Einstieg in das Thema Zeitarbeit sowie eine Grundlage in Kommunikation und Führungskompetenz runden das Feld ab.
Inhalt der Weiterbildung:
Recht in der Personalarbeit wie:
- Arbeitsverträge
- Formale Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
- Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Wichtige Gesetze und Richtlinien wie:
- Tarifrecht, BetrVG, Mitbestimmung
- Jugendarbeitsschutz, Mutterschutz, Gleichstellung
- Arbeitnehmerhaftung
- Personalakte
Personalbeschaffung:
- Anforderungsprofil, Stellenanzeigen, Suchmedien
- Bewerberauswahl
-Personalentwicklung und Personalmarketing
- Instrumente der Personalentwicklung
- Instrumente des Personalmarketings
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit
Zeitarbeit
Kommunikation
Personal- und Mitarbeiterführung
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Published on 10.01.2020, last updated on 11.02.2025