Personalrecruiting für Führungskräfte

Next Date:
09.07.2020
Course ends on:
10.07.2020
Total Duration:
14 Stunden in 2 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Teilzeitveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
8
Price:
€1,392 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Unternehmer, Geschäftsführer, Leiter und Mitarbeiter aus den Bereichen Personalwesen, Personal- und Organisationsentwicklung sowie Führungskräfte, die mit der Personalauswahl betraut sind
Professional Requirements:
keine
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 0245-10-35-15 Einstellungsgespräche, Einstellungstests
  • C 0245-10-35-10 Personalbedarfsermittlung, -beschaffung und -auswahl - allgemein

Contents

Sie lernen, ein Profil für zukünftigen Mitarbeiter zu formulieren, sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht. Darüber hinaus wenden Sie Methoden und Prozesse an, um eine effiziente Mitarbeiterauswahl zu treffen und werden sattelfest in der Führung von qualitativen Interviews/Tiefeninterviews.

Der Bewerbungsprozess als Ganzes
*Welche Aufgaben erfordern welche persönlichen und fachlichen Qualifikationen
*Erstellung von Anforderungsprofilen
*Grundlagen des Interviews, Fragetechniken
*Durchführung von konkreten Bewerbungsgesprächen mit Hilfe qualitativer Interviews
*Wahrnehmung und Überprüfung der Ergebnisse von Tiefeninterviews
*Überblick über andere gängige Auswahlmethoden (Assessmentcenter, Audit, Hearing ...)

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Published on 02.07.2020, last updated on 09.07.2020