- Next Date:
- 15.06.2021 - 18:00 - 19:30 Uhr
- Course ends on:
- 15.06.2021
- Total Duration:
- 2 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- keine Angaben
- max. Participants:
- 20
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Für alle Interessierten, die mehr über einen bewussten Umgang mit Konflikten erfahren wollen.
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- stabiler Intenetzugang
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 2630-30 Konfliktmanagement, Mediation
Contents
1,5 Stunden, kurz, kompakt, kostenfrei:
Konflikte sind Chancen, um Situationen und Beziehungen zum Besseren zu wenden. Trotzdem gibt es kaum jemanden, der sich über einen Konflikt freut. Wie passt das also zusammen? Mit Blick auf diese Diskrepanz werden wir unterschiedliche Konfliktstrategien auf ihre Potentiale abklopfen. Mit welchen Strategien kann ich welches Ziel ansteuern? Brauche ich eine schnelle Lösung oder lohnt es sich, Details genauer zu beleuchten. Oder geht beides gleichzeitig? Und muss ein Konflikt eigentlich eskalieren, damit er fruchtbar gemacht werden kann?
- Konfliktzutaten - ein Rezept
- Wozu welche Konfliktstrategien gut sind
- Konfliktstrategien passend zu den eigenen Zielen einsetzen
- Ergänzende Modelle aus der Mediation
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Published on 29.11.2020, last updated on 15.06.2021