SAP Anwender/in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchhaltung & Praxistraining Office

Target Groups:

Betriebswirte, Kaufleute, Buchhalter, Steuerfachgehilfen, Berufserfahrene ohne SAP-Kenntnisse, kaufmännisch Interessierte, Absolventen ohne kaufmännische Qualifikation, Studierende

Professional Requirements:

Grundlegende Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Abläufe in einem Unternehmen, grundlegende PC-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse sollten Sie mitbringen.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

... MS Office inkl. ICDL- und SAP®-Anwenderzertifikat

In dieser Weiterbildung erlernen Sie den optimalen Umgang mit der SAP-Software und spezialisieren sich dabei auf die Anwendung des SAP® ERP-Moduls Personalwirtschaft (HCM). Sie lernen den Aufbau und die Integrationstiefe des SAP-Systems kennen, befassen sich intensiv mit den Prozessen im Bereich der Personalwirtschaft und erweitern Ihr Fachwissen um Customizing-Kenntnisse.

Mit diesen Kenntnissen sind Sie Ansprechpartner für Kollegen und Mitarbeiter im Unternehmen, können Projekte erfolgreich managen oder selbst Schulungen zur Anwendung des SAP-Systems durchführen. Als Bildungspartner von SAP garantieren wir Ihnen eine hochwertige Weiterbildung am Original SAP®-System und sind autorisiert zur Durchführung der SAP®-Anwenderzertifizierung.

Trainieren Sie ebenso den Umgang mit den wichtigsten Microsoft Office-Programmen und schließen Sie Ihre Weiterbildung mit dem international anerkannten ICDL (International Certification of Digital Literacy) ab. Arbeitgeber, denen das ICDL-Zertifikat vorgelegt wird, können sich ein eindeutiges Bild von Ihren Office-Fähigkeiten machen.

Kursinhalte:

Praxistraining MS Office inkl. ICDL (ECDL)
* Umgang mit digitalen Lern- und Arbeitsmitteln
* Textverarbeitung mit MS Office Word
* Präsentation mit MS Office Excel
* Präsentation mit MS Office Power Point
* Computer und Online Essentials
* Individuelle Projektphase/Vertiefung
** Unterstützung bei Bewerbung und Selbstvermarktung
** Vertiefende Vorbereitung auf Prüfungen
** Prüfungsvorbereitung auf weitere ICDL-Prüfungen
** Praxisaufgaben/Fallstudien

SAP-Anwender/-in Personalwirtschaft mit Zusatzqualifikation Finanzbuchführung

SAP01 - Der Überblick
* Einblick in die Unternehmenshistorie
* Lösungen und Komponenten SAP®ERP
* Allgemeine Funktionen und Navigation
* Hilfefunktionen
* Personalisierung der Benutzeroberfläche
* Organisationseinheiten, Stammdaten, Transaktionen
* Überblick über Geschäftsprozesse

Prüfungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level
* Übungen, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Foundation Level - System Handling

Geschäftsprozesse im Human Capital Management
* Navigation
* Grundlagen von SAP Human Capital Management
* Strukturen im Human Capital Management
* Personaladministration
* SAP E-Recruiting
* Arbeitgeberleistungen
* Zeitwirtschaft
* Einführung in die Personalabrechnung
* Personalentwicklung
* HR Renewal
* SAP Learning and Development
* Unternehmensvergütungsmanagement
* SuccessFactors
* Endbenutzer-Self-Services
* Analysen

AC010 - Geschäftsprozesse im Financial Accounting
* Navigation im System und Überblick über das Finanzwesen in SAP
* Hauptbuchhaltung
* Kreditorenbuchhaltung
* Debitorenbuchhaltung
* Anlagenbuchhaltung
* Bankenbuchhaltung
* Abschlussbuchhaltung

Geschäftsprozesse Personalabrechnung
* Abrechnungsübersicht
* Abrechnungsdaten
* * Abrechnungselemente
* Abrechnungsverlauf
* Abrechnungsreports
* Abrechnungsergebnisse buchen
* Überweisungen und Scheckvorbereitung
* Prozessmodell
* SuccessFactors Employee Central Payroll

HR505 Organisationsmanagement
* Organisationsmanagement: Strukturen
* Organisationsmanagement: Konzepte
* Organisation und Besetzung: Framework
* Expertenmodus im Organisationsmanagement
* Einfache Pflege im Organisationsmanagement
* Allgemeine Strukturen und Matrixorganisationen
* Integration im Organisationsmanagement
* Self-Service im Organisationsmanagement
* Hierarchieframework im Organisationsmanagement
* Auswertungen und Reports

HR580 Analytics und Reporting in HCM
* Reporting im Human Capital Management
* Manager Self Services
* SAP-Standardreports
* Logische Datenbanken und InfoSets
* Ad-hoc-Query
* SAP-Query
* Abrechnungs- und Zeitwirtschaftsinfotypen
* Analytisches Reporting für HCM

Zertifizierungsvorbereitung inkl. SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration
* Projektarbeit, Übungsfälle, Zertifizierungsvorbereitung und SAP®-Anwenderzertifizierung Human Capital Management-Personaladministration