- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 30 Stunden in 4 Tage
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 7
- max. Participants:
- 20
- Price:
- €590 - inklusive Skript und Zertifikat im .pdf-Format
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Lehrer, Sozialpädagogen, Erzieher, Ausbilder, Beratungsfachkräfte, Fachkräfte in der Jugendhilfe
- Professional Requirements:
- Keine
- Technical Requirements:
- eine stabile Internetverbindung; PC/Laptop/Tablet;; Kamera; Mikrofon
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Ziele der Weiterbildung:
Die Teilenehmenden lernen die rechtlichen Grundlagen der dualen Ausbildung umfassend kennen. Auf der Grundlage dieses fundierten Wissens können sie Auszubildende in Krisensituationen beraten, über Ihre Rechte aufklären und Sie bei Interventionen unterstützen.
Inhalte
Themen der Fortbildung sind unter anderem:
- Arbeitszeit
Jugendarbeitsschutzgesetz, Arbeitszeitgesetz, Definition Überstunden, Bezahlung von Überstunden, Freizeitausgleich, Geltendmachung und Abbau von Überstunden
- Ausbildungsqualität
Ausbildungsrahmenplan, betrieblicher Ausbildungsplan, Anwesenheit von Ausbildern, schriftliche Ausbildungsnachweise (Berichtsheft), ausbildungsfremde Tätigkeiten und Routinearbeiten, Durchsetzung von Rechten, Mahnung, Ausbildungsplatzwechsel, Schadensersatz
- Abmahnung und Kündigung durch den Ausbilder
Gerechtfertigte und ungerechtfertigte Abmahnung, Gegendarstellung,Kündigung in der Probezeit, Aufhebungsvertrag, fristlose Kündigung, Widerspruchsverfahren, Schlichtung, Arbeitsgericht, Ausbildungsplatzwechsel
- Kündigung durch den Azubi
Kündigung in der Probezeit, Aufhebungsvertrag, fristlose Kündigung und Kündigungsgründe, Kündigung wegen Berufsaufgabe, Ausbildungsplatzwechsel, Geltendmachung von Leistungen, Ausbildungszeugnis
- Urlaub
Urlaubsanspruch nach Bundesurlaubsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz und Tarifverträgen, Durchsetzung von Urlaubsansprüchen
- Pflichten des Azubis
Krankmeldung, Konsequenzen bei fehlender Krankmeldung, Folge- und Arbeitspflicht, Regeln am Ausbildungsplatz, Konsequenzen bei Pflichtverletzungen
- Mobbing
Arbeits- und strafrechtliche Folgen von Mobbing
Ausbildungsvergütung
Anspruch des Azubis, Höhe des Gehaltes, Geltendmachung bei fehlender oder verspäteter Zahlung des Gehaltes
- Finanzielle Hilfen
Finanzielle Hilfen für Auszubildende: Kindergeld, Wohngeld, Berufsausbildungsbeihilfe, Ansprüche und Antragstellung
Abschluss des Ausbildungsvertrages
Inhalt des Ausbildungsvertrages, nichtige Inhalte, Zeitpunkt des Abschlusses, Eintragung, mündlicher und schriftlicher Vertrag, Probleme beim Vertragsabschluss
- Ausbildungszeit
Verkürzung und Verlängerung
- Prüfungen
Anmeldung und Zulassung, Beratung bei Nicht-Bestehen der Abschlussprüfung
- Ende der Ausbildung
Übernahme, Weiterarbeit, Ausbildungszeugnis
***NB! Die Seminarkosten für die Termine im Jahr 2024 betragen 590,- EUR.***
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Published on 12.05.2022, last updated on 10.06.2024