Leadership - Kommunikation für Führungskräfte

Next Date:
01.07.2024 - 08.30 - 16.00 Uhr
Course ends on:
27.07.2024
Total Duration:
180 Stunden in 27 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
4
max. Participants:
18
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Bildungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
Certification Number of the Course:
  • 962/579/2023
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
 Akademiker, Fach- und Führungskräfte mit guten Deutschkenntnissen mit Interesse am Thema "Führung"
Professional Requirements:
Berufserfahrung von Vorteil
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • C 3220-20 Teamarbeit, -führung

Contents

Leadership steht für moderne Führungsqualitäten. Führungspersönlichkeiten, die sich bewusst für eine Führungsposition entscheiden und MitarbeiterInnen durch aktives Vorleben von Werten und Visionen motivieren können.
Teammitglieder werden aufgrund ihrer Talente und Neigungen eingesetzt, so dass sie ein möglichst hohes Maß an Zufriedenheit und Identifikation mit ihrem Job und Unternehmen empfinden.
In diesem Modul lernen Sie alles rund um das Thema aktuelle Führungsmethoden-,
stile und MitarbeiterInnenführung. Agile und digitale Führung sowie New Work, sind ebenso Inhalte wie der Umgang mit Macht und Changemanagement.

Der Unterricht findet live im virtuellen Klassenzimmer statt. Gerne verleihen wir auch kostenlos fehlendes technisches Equipment.

Programm:
Führungsmethoden- und Stile
Coaching und Führung
MitarbeiterInnenmotivation
Moderation von Veranstaltungen und Meetings
Verhandlungsmethoden
Interkulturelle & Virtuelle Führung
Eigene Führungspersönlichkeit
Changeprozesse- und manaaement
Psychologische Aspekte der Macht
Agile Führung, New Work und Design Thinking
Worklife Balance, Stressmanagement, Resilienz

In allen Modulen ist wöchentlich je ein Tag zur praxisnahen Arbeit eingeplant:
Peer-Group- oder Workshoptage, Tage zur Erarbeitung eines angeleiteten Projekts

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Published on 14.09.2022, last updated on 15.05.2024