Coaching Job Bewerbungen Stellenanalyse Arbeitsmarkt Bewerbungen (Präsenz-/Online-Unterricht)

Next Date:
Vollzeit oder Teilzeit
Total Duration:
320 Stunden in 25 Wochen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Aktivierung/berufliche Eingliederung 
Type of Provision:
  • AVGS-Einzelmaßnahme (Einzelbetreuung) 
  • Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
1
max. Participants:
1
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
Intensiv-Training für den 1. Arbeitsmarkt
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • AZAV -Trägerzulassung, Prüfungscenter der Londoner IHK, London Chamber of Commerce and Industry
Certification Number of the Course:
  • 955-242-22
  • 955-234-22
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
 Arbeitssuchende, Rehabilitanden, Quereinsteiger, Wiedereinsteiger
Professional Requirements:
Computer-Grundkenntnisse
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
  • SA 01 § 45 Abs. 1 Nr. 1 SGB III: Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen
  • SA 05 § 45 Abs. 1 Nr. 5 SGB III: Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme

Contents

Folgende Inhalte werden vermittelt:

* Grundlagen Microsoft Word 2019: Geschäftsbriefe, gängige Formulierungen (Stilistik)
* Grundlagen Microsoft Excel 2019: Fachrechnen
* Grundlagen Rechnungslegung
* Präsentation
* Rhetorik
* Verkaufsgespräche
* Self Marketing
* Intensive Suche nach Wunsch-Stellenangeboten
* Fertigstellen maßgeschneiderter Bewerbung (auch Online-Bewerbung)
* Tipps und Tricks für Vorstellungsgespräche
* Bewerbungs- und Telefontraining
* Allgemeine Wirtschaftslehre
* Recht
* Festigung vorhandener oder fehlender Software-Kenntnisse für den Arbeitgeber
* Festigung spezieller Anforderungen

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Published on 22.09.2022, last updated on 13.05.2024