Ausbildung zur/m systemischen Trainer*in, systemischen ECA-Coach* und zert. Mediator*in (m/w/d)

Next Date:
25.06.2024
Course ends on:
17.02.2025
Total Duration:
1552 Stunden in 160 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
keine Angaben
max. Participants:
18
Price:
keine Angaben
Funding:
  • Bildungsgutschein 
  • EU/Bund/Land 
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • SGB III-Maßnahmezulassung 
  • ECA-lizensiert
Certification Number of the Course:
  • 962 - 66 - 2023
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
keine Angaben
Professional Requirements:
Hochschulstudium, abgebrochenes Hochschulstudium, Berufserfahrung
Technical Requirements:
Wir bieten unsere Seminare zusätzlich zum Präsenzunterricht auch als virtuelles Klassenzimmer an.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Die Module sind auch einzeln buchbar.

Systemische ECA-Coachingausbildung(ECA-zertifiziert):
-Kommunikation, Führung und Motivation
-Personalentwicklung und Menschenbild
-Rolle und Arbeitsweise als systemische*r Coach
Coachingmethoden und -techniken
-Das Gespräch im Coaching
-Die Zielbestimmung im Coaching
-Techniken, Methoden und Werkzeuge des Coaches
-U.a. IKIGAI, Lebensrad
-Lebensbaum, biographisches Interview
-Wertequadrat, Glaubenssätze
-Inneres Team, u.v.m.
-Coachingmethoden und Interventionstechniken und ihre Anwendung im Coachingprozess
-u.a. Fragetechniken, Awareness-Übungen
-imaginative Rollenspiele, Psychodrama im Coaching, Spiegeln, etc.
-NLP-Coaching-Methoden: Kontextreframing, Ankern von ressourcenvollen Zuständen, Pacing / Mirroring / Leading, u.a.
-Coachen vor dem/r Ausbilder*in mit individuellem Feedback
-Praxisbaustein Train the Coach - praktisches Coaching mit "echten Coachees" - Live-Coachings

Systemische Trainerausbildung:
-Train the Trainer - Grundlagen
-Kommunikation und Körpersprache
-Präsentieren: Die überzeugende Vorstellung und Erhöhen der Wirksamkeit
-Trainerpersönlichkeit, Trainingserfolg und Didaktik
-Lerntypen, Lerntheorie
-Methoden, Spiele und Medieneinsatz
-Die inhaltliche, organisatorische und psychologische Vorbereitung
-Lernzielvereinbarung: Wann, wie, warum?
-Fallstudie und kollegiale Beratung
-Rollenspiele ziel-und teilnehmerorientiert anwenden und entwickeln
-Trainingsmethoden und der Medieneinsatz im Überblick
-Arbeitsformen und Methoden für unterschiedliche Trainingsphasen im Überblick
-Was tun, falls...? Umgang mit Schwierigkeiten im Rollenspiel
-Gruppendiskussion leiten
-Trainingsaufbau und Trainingskonzept (Methoden: PITT, 3 Z, TZI u.a.)
-Gruppendynamische Prozesse, Teilnehmeraktivierung und Motivation
-Train the Trainer - zielgruppenspezifische Konzepte

Ausbildung zum zertifizierten Mediator (w/m/d):
-Grundlagen, Ablauf und Rahmenbedingungen
-Persönliche Kompetenz, Haltung und Rollenverständnis
-Konfliktkompetenz und Moderationskompetenz
-Harvard-Modell in der Mediation und Gesprächsführung
-Vertiefung:
-Die 5 Phasen der Mediation
-Vertiefung und Trainieren in den einzelnen Phasen
-Umgang mit Eskalationen in der Mediation
-Das Recht in der Mediation
-Recht der Mediation
-Anwendungsgebiete der Mediation (systemische Mediation, Wirtschaftsmediation)
-Mediation in Teams und Gruppen
-Intervisionen und Supervision in der Mediation
-praktische Übungen, Rollenspiele u. Durchführen von Mediationen (entsprechend der Phasen)

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Published on 18.10.2022, last updated on 28.03.2024