- Next Date:
- 17.06.2023
- Course ends on:
- 18.06.2023
- Total Duration:
- 2 Tagen
- Internship:
- Nein
- Execution Time:
- Ein-/mehr-maliger Wochenendkurs
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 10
- Price:
- €59 - Preis ermäßigt: 35,00 EUR
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- keine Angaben
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- keine Angaben
- Professional Requirements:
- keine Angaben
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Immer mehr Firmen gehen dazu über, Assessmentcenter bei Neu-Einstellungen als effektives Bewerbungsverfahren einzusetzen. Daher ist es sinnvoll, diese spezielle Testsituation mit realistischen Praxisbeispielen bereits zu kennen und mindestens einmal persönlich erlebt zu haben. Bewerber, die sich für eine Stelle in einem größeren Unternehmen bewerben und Kandidatinnen, die innerhalb ihres Unternehmens für eine erste Führungsaufgabe vorgesehen sind, können damit rechnen, im Bewerbungsvorgang ein Assessment Center durchlaufen zu müssen.
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Published on 21.10.2022, last updated on 05.06.2023