- Next Date:
- 29.06.2023
- Course ends on:
- 30.06.2023
- Total Duration:
- 14 Stunden in 2 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- E-Learning
- Execution Time:
- Teilzeitveranstaltung
- min. Participants:
- 1
- max. Participants:
- 8
- Price:
- €1,547 - Ab 3 Teilnehmern aus einem Unternehmen gewähren wir einen Rabatt von 10% auf den Gesamtpreis.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Certification Number of the Course:
- 955/210/22
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Geschäftsführer, Personalleiter, Mitarbeiter der Personalabteilung, leitende Angestellte
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0245-10-20 Kündigung, Personalbeurteilung, Arbeitszeugnisse
Contents
Bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen gibt es viele Details zu beachten. Neben arbeitsrechtlichen Grundlagen gibt es viele Möglichkeiten, ein Arbeitszeugnis aussagekräftig zu formulieren. Heute geht die Tendenz weg vom Arbeitszeugnis hin zum Referenzschreiben. Für Personaler ist die Zeugnisgestaltung ein tägliches Instrument, in dem sie sich sicher fühlen sollten.
In unserem Seminar lernen Sie von Grund auf, Arbeitszeugnisse und die darin enthaltenen Formulierungen formgerecht und rechtssicher zu gestalten. Unsere HR-Experten erarbeiten praxisnah mit Ihnen alle wichtigen Tipps und Tricks. Ihre zukünftigen Arbeitszeugnisse werden zur Win-win-Situation für alle Beteiligten.
*Die Geschichte der Erstellung eines Arbeitszeugnisses
*Wichtige arbeitsrechtliche Grundlagen für die Erstellung von Zeugnissen
*Grundlagen der Zeugniserstellung
*Arten und Umfang sowie Aufbau und Inhalt von Arbeitszeugnissen
*Arbeitszeugnisse aussagekräftig und korrekt erstellen
*Analyse und Interpretation von Arbeitszeugnissen und Geheimcodes
*Leistungs- und Verhaltensbeurteilungen treffend formulieren
*Auswirkung vom Zwischenzeugnis auf das Abschlusszeugnis
*Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats
*Schadensersatzforderungen von Arbeitnehmern vermeiden
*Aktuelle Entwicklungen in der Zeugnisgestaltung
*Beispiele für Musterzeugnisse
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Published on 22.11.2022, last updated on 29.06.2023