- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 64 Stunden in 11 Wochen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Blended Learning
- Execution Time:
- Abendveranstaltung
- Tagesveranstaltung
- Wochenendveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 20
- Price:
- €1,600 - Die Weiterbildung ist von der Umsatzsteuer befreit.
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type of Qualification:
- Hochschulzertifikat
- Final Examination:
- Ja
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Mitarbeiter*innen aus sozialen Organisationen, die sich für eine Leitungsposition qualifizieren möchten. Interessierte, die sich ggf. später für ein (Master)Studium entscheiden und bereits Credits erwerben wollen.
- Professional Requirements:
- Hochschulabschluss und mindestens ein Jahr Berufserfahrung im einschlägigen Berufsfeld
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 2630-35 Sozialmanagement
Contents
Die Weiterbildung vertieft den Blick auf Instrumente und Spezifika der Personalentwicklung in sozialen Einrichtungen. Die Motivation, einen sozialen Beruf zu ergreifen und eine Führungsrolle einzunehmen, wird diskutiert, der eigene Führungsstil wird reflektiert. Konkrete Führungssituationen werden behandelt. Dabei spielt die Gesprächsführung im Kontext von Mitarbeitendengesprächen und in Verhandlungen eine wichtige Rolle.
Unit 1 – Personalentwicklung und -bindung
Unit 2 – Führungsverständnis
Unit 3 – Strategisches Management
Unit 4 – Verhandlungstraining
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Published on 22.04.2023, last updated on 05.06.2024