- Next Date:
- Termin auf Anfrage
- Total Duration:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Angebote für Unternehmen Jetzt Anfragen
- Virtuelles Klassenzimmer
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 3
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €666.40 - Im Preis enthalten ist Lehrmaterial in digitaler Form.
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard nicht erfüllt - further information
- Target Groups:
- Personalentscheider und Personalentwickler, Führungskräfte mit Personalverantwortung, interessierte Mitarbeiter aus Personalabteilungen
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- wir empfehlen die Teilnahme über einen PC bzw. Laptop; stabile Internetverbindung zwingend erforderlich; Headset bzw. Kopfhörer und Mikrofon
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Das Vorhandensein detaillierter Kenntnisse des Individualarbeitsrechts ist für die tägliche Praxis von qualifizierten Führungskräften unverzichtbar. Unkenntnis oder unsachgemäßer Umgang mit den gesetzlichen Regelungen belasten das Betriebsklima und führen in nicht wenigen Fällen zu vermeidbaren gerichtlichen Auseinandersetzungen.
Die Teilnehmer werden befähigt, die in der betrieblichen Praxis auftretenden Arbeitsrechtsfragen selbständig zu beantworten und die praktischen Konsequenzen zu ziehen. Die Teilnehmer erhalten anhand von Fallbeispielen aus der betrieblichen/arbeitsrechtlichen Praxis einen Überblick über die grundlegenden Fragen des Arbeitsrechts.
Inhalt
Anbahnung, Zustandekommen des Arbeitsverhältnisses und Einstellung
des Arbeitnehmers
Störung des Arbeitsverhältnisses (bei Minder- bzw.
Schlechtleistung)
Rechte und Pflichten im AV einschließlich - besonderer
Vertragsinhalte - Direktionsrecht des Arbeitgebers -
Sondervergütungen - Gratifikationen - Übertarifliche Zulagen
Urlaubs-, Lohn-, Gehaltsfortzahlungen
Krankenvergütung
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Published on 08.06.2023, last updated on 10.05.2024