Ansätze und Methoden im Karrierecoaching - Modelle und Instrumente kennenlernen

Next Date:
11.07.2024 - Do - Fr: 9:30 - 17:30 Uhr, Sa: 9:30 - 13:30 Uhr
Course ends on:
13.07.2024
Total Duration:
20 Stunden in 3 Tagen
Internship:
Nein
Teaching Languages:
  • Deutsch
Type of Course:
  • Weiterbildung 
Type of Provision:
  • Präsenzveranstaltung 
Execution Time:
  • Tagesveranstaltung
min. Participants:
keine Angaben
max. Participants:
16
Price:
€650 - (780 EUR für Unternehmen)
Type of Qualification:
Zertifikat/Teilnahmebestätigung 
Final Examination:
Nein
Qualification Title:
keine Angaben
Certifications of the Course:
  • Nicht zertifiziert
Courses for Women only:
Nein
Childcare:
Nein
Link to Course:
Quantity of Details:
Suchportal Standard Plus

Target Groups:
Berater:innen, Coaches, Trainer:innen
Professional Requirements:
Erfahrungen mit Coaching / Beratung
Technical Requirements:
Keine besonderen Anforderungen.
Classification of the Federal Employment Agency:
keine Angaben

Contents

Im Seminar werden Modelle und Besonderheiten des Karrierecoaching vorgestellt sowie Methoden und Instrumente für die verschiedenen Phasen der Beratung ausprobiert. Der Fokus ist dabei auf die eigene Anwendung und das Erleben der Instrumente gerichtet.

Das Seminar richtet sich an Berater:innen, Coaches, Trainer:innen und andere Interessierte, die sich einen Einblick in das Feld der Karriereentwicklung und in die Beratung bei beruflicher Um- und Neuorientierung erarbeiten wollen.

Inhalte:

Begriffsklärung Karriereberatung
Modell der Triadischen Karriereberatung nach Rappe-Giesecke
Methoden zur Wertearbeit
Biografiearbeit und Profilentwicklung
Fallarbeit und Fallberatung zu Abläufen von Karrierecoachings

All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.

Published on 17.06.2023, last updated on 16.05.2024