- Next Date:
- Durchführung nur auf Anfrage
- Total Duration:
- 80 Stunden in 2 Wochen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- keine Angaben
- max. Participants:
- 8
- Price:
- keine Angaben
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Führungs- und Fachkräfte von kleinen und mittleren Unternehmen der Energiebranche, Selbstständige im selben Fachbereich.
- Professional Requirements:
- k.A.
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- keine Angaben
Contents
Das Thema Digitalisierung und die damit zusammenhängende digitale Transformation sind Herausforderungen, die jedoch zugleich riesige Chancen bieten. Es gibt kaum einen Arbeitsbereich in der modernen Berufswelt, in dem es keine digitalen Prozesse gibt - ob bei der Optimierung von Arbeitsprozessen, im Einstellungsprozess, in der Kommunikation oder im Datenmanagement. Eine zentrale Rolle spielen dabei Technologien, wie Cloud-Computing, Machine und Deep Learning, Robotik und Virtual Reality. Sie verändern nicht nur die Produktionsweise und das Arbeitssystem, sondern auch unsere Kultur und das tägliche Leben.
Unser Coaching für die individuelle Digitalstrategie in der Energietechnik bereitet Sie und Ihr Unternehmen optimal auf die digitalen Herausforderungen unserer Zeit vor. Wir unterstützen Sie dabei, die neuesten Trends zu verstehen und einzuordnen, erarbeiten gemeinsam mit Ihnen agile Arbeitsansätze und stellen Ihnen Ihr eigenes Potenzial im Kontext der Digitalisierung vor.
Inhalte:
Modul 1: Digitale Kompetenzen erfassen
Individueller Kompetenzcheck für die Digitalisierung
Entwicklung von persönlichen Perspektiven und Zielen
Die Chancen und Ansprüche der digitalen Arbeitswelt im Überblick
Modul 2: Digitale Transformation mit Schwerpunkt in der Energiewirtschaft
Definition der individuellen digitalen Möglichkeiten
Erarbeitung einer individuellen Roadmap für die Energietechnikbranche
Modul 3: Kennenlernen neuer digitaler Technologien
Praktische Arbeit mit innovativen Technologien: VR, Big Data, Machine Learning, Cloud-Computing, etc.
Modul 4: Agiles Arbeiten
Kennenlernen der Methodik der agilen Arbeit, einschließlich Visual & Design Thinking, Lean-Startup
Modul 5: Digitale Arbeitswelt und Gesundheit
Umgang mit Belastung, Stressbewältigung und Problemmanagement
Aktivieren von Veränderungskompetenzen, Erhöhung der Resilienz
Mit der Online- und Offline-Welt bewusst umgehen
Online-Teilnahme - das Coaching nach Hause holen.
CQ bietet Ihnen die Option auch Online an dem Coaching teilzunehmen. Technische Voraussetzungen für die Teilnahme sind eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon, Lautsprecher bzw. ein Headset für eine optimale Tonqualität sowie mindestens ein großer Bildschirm.
Bei Fragen beraten wir Sie gerne - sprechen Sie uns einfach an.
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Published on 09.09.2023, last updated on 22.05.2024