- Next Date:
- 14.05.2024
- Course ends on:
- 16.05.2024
- Total Duration:
- 24 Stunden in 3 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €1,190
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- keine Angaben
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 3220-20 Teamarbeit, -führung
- C 3210-10 Arbeitstechniken und -organisation
Contents
Beschreibung
Agile Methoden bieten eine verbesserte Reaktionsfähigkeit auf sich stetig verändernde Anforderungen von Kunden und Märkten. Der Kulturwandel gelingt, wenn die Mitarbeitenden aktiv in diesen Prozess eingebunden werden. Agilität bedeutet: Beweglich sein zu können, auf Situationen angemessen zu reagieren und sich verändern zu lassen.
Improvisationstheater funktioniert genau so! Impro ist somit ein praktisches Agilitätstraining und der ideale Einstieg ins Thema. Mit Impro-Methoden lernen die Teilnehmenden in diesem Kurs spielerisch die Struktur von Agilität, sowie ein lebendiges und kooperatives Miteinander. So werden Teams fit für die Anforderungen von morgen.
Inhalte
- Praktisches Agilitätstraining (Agiles Mindset)
- Steigerung der kommunikativen Kompetenz
- Spielerischer Umgang mit Fehlern
- Abbau von Hemmungen und Blockaden
- Förderung der Kreativität
- Stärkung der Gruppendynamik sowie eines offenen Umgangs
- Sensibilisierung für das Team
- Steigerung der Motivation und Selbstverantwortung
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Published on 05.11.2023, last updated on 11.05.2024