- Next Date:
- 26.11.2024 - Dienstag 09:00 - 15:30 Uhr
- Course ends on:
- 26.11.2024
- Total Duration:
- 8 Stunden in 1 Tag
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 5
- max. Participants:
- 15
- Price:
- €199
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Verwaltungsbereichen.
- Professional Requirements:
- keine
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0250-15-15 Arbeitsrecht
Contents
Rechtssichere Befristungen stellen gerade öffentliche Arbeitgeber immer wieder vor Probleme, da die Anforderungen vielfältig sind und der Arbeitgeber die Beweislast für die Richtigkeit der Befristung trägt. Das Seminar bietet einen Überblick über die verschiedenen Optionen des Befristungsrechts.
Seminarinhalte:
-Grundlagen befristeter Arbeitsverträge
-Sachgründe nach dem TzBfG und anderer Rechtsvorschriften
-Gestaltung befristeter Arbeitsverträge
-Voraussetzungen sachgrundloser Befristung
-Auswirkungen fehlerhafter Befristungen
-Auswirkungen von Rentengewährungen auf das Arbeitsverhältnis
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Published on 08.12.2023, last updated on 14.06.2024