Jobcoaching für Arbeitsuchende mit Handicap. Durchführungsort Neukölln

Target Groups:

Arbeitsuchende mit Grad der Behinderung (GdB) ab 50

Professional Requirements:

keine

Technical Requirements:

keine

Classification of the Federal Employment Agency:

keine Angaben

Contents

Für Arbeitsuchende mit gesundheitlichen Einschränkungen stellt sich die Frage, wie es um die tatsächliche Beschäftigungsfähigkeit steht. In Phase 1 wird der Leistungsstand und die Erwerbsfähigkeit herausgearbeitet und eingeschätzt. Sofern die Voraussetzungen gegeben sind, wechselt er in Phase 2 zum Intensivcoaching. Zusätzlich können Kleingruppenangebote Phase 3 die Teilnehmer begleiten, weiter aktivieren und den Integrationsprozess unterstützen.

Phase 1 (Einzelcoaching)

- Kompetenzbilanzierung
- Matching zwischen Kompetenzen, Neigungen und den regional verfügbaren Arbeitsstellen
- Identifizierung und Bearbeitung
- von Vermittlungshemmnissen
- Beratung durch Arbeitsmediziner und/oder Psychologe bei Bedarf
- Einführung in REHADAT

Abschlussbericht für Phase 1.

Bei positiver Einschätzung Übergang in Phase 2.

Phase 2 (Einzelcoaching)

- Bewerbungscoaching
- Strategie zum Umgang mit der Gesundheitsbeeinträchtigung bei Bewerbungen
- Arbeitgeberansprache, Vermittlung
- Einstellungszuschüsse und andere Hilfen für Arbeitgeber, die Schwerbehinderte einstellen
- technische Arbeitshilfen: was kann individuell helfen, wie beantragen?
- Begleitete Eingliederung in betriebliche Erprobungen
- Recherche in REHADAT


Phase 3: (Gruppenangebote, ergänzend zu Phase 2)

- Voraussetzungen für eine Rente wegen Erwerbsminderung
- Leistungen an Arbeitgeber und -nehmer in Ausbildung und Beruf
- Das Betriebliche Eingliederungsmanagement
- Arbeitsgestaltung
- Kündigungsschutz für behinderte Menschen
- Körperreaktionen und Emotionen deuten: was macht mich schwach, hilflos, wütend?
- Stress vermeiden: Umgang mit belastenden Situationen
- Selbstsicherheit stärken,entspannt Gespräche führen
- Persönliche und berufliche Ziele finden
- Körper und Geist stärken