Arbeiten 4.0

Target Groups:

Unternehmen erkennen zunehmend, wie wichtig und gewinnbringend die Digitalisierung der Arbeitswelt ist und stellen sich bewusst darauf ein. Dafür benötigen sie kompetente Arbeitskräfte, die sich mit den aktuellen digitalen Entwicklungen und Lösungen beschäftigen und ein sogenanntes "digitales Mindset" mitbringen. Also die Fähigkeit, sich auf diese Veränderungen einzulassen und sie aktiv zu begleiten und mitzugestalten. Wer sich also heute schon auf die Arbeitswelt von morgen vorbereitet, erhöht seine Jobchancen erheblich.

Professional Requirements:

Für diese Weiterbildung solltest du eine abgeschlossene Ausbildung oder bereits erste Berufserfahrungen mitbringen.

Technical Requirements:

Keine besonderen Anforderungen.

Classification of the Federal Employment Agency:

• C 0235-25-10 Betriebliche Organisation

Contents

Einführung in unser Online-LernformatEinführung in die Arbeitswelt 4.0*Begleitete Selbsteinschätzung und Analyse der eigenen digitalen Kompetenzen entlang des europäischen Referenzrahmens "DigComp" *Menschliche Arbeit: Rückblick *Perspektiven und Makrotrends: Ausblick *Folgen für den Arbeitsmarkt und die Arbeitsanforderungen *Digitales Mindset und Problemlösungskompetenzen stärken Den Wandel annehmen und gestalten - New Work*Mensch-Technik-Interaktion *Kollaboratives Arbeiten *Einführung in das themenspezifische Online-Recherchieren *Einfache (agile) Methoden zur Strukturierung digitaler Arbeit *Safety and Security - Datenschutz Neue IT-Kompetenz am Arbeitsplatz*Lösungen für die digitale Zusammenarbeit und Organisation *Multi-Channel-Kommunikation: Kommunizieren via Mail, Messenger, sozialem Intranet oder Videoanruf *Organisieren und Planen *Mobile Geräte *Cloud / Internet der Dinge und Dienste Betreutes Abschlussprojekt - Meine Chancen in der neuen Arbeitswelt