- Next Date:
- 16.07.2024 - 6 Tage jeweils von 08:00 bis 15:00 Uhr
- Course ends on:
- 26.07.2024
- Total Duration:
- 48 Stunden in 6 Tagen
- Internship:
- Nein
- Teaching Languages:
- Deutsch
- Type of Course:
- Weiterbildung
- Type of Provision:
- Präsenzveranstaltung
- Execution Time:
- Tagesveranstaltung
- min. Participants:
- 6
- max. Participants:
- 20
- Price:
- €850 - einschließlich Unterrichtsmittel und Zertifikat
- Funding:
- Betriebliche Weiterbildung Brandenburg
- Bildungsscheck Brandenburg für Beschäftigte
- Type of Qualification:
- Zertifikat/Teilnahmebestätigung
- Final Examination:
- Nein
- Qualification Title:
- keine Angaben
- Certifications of the Course:
- Nicht zertifiziert
- Courses for Women only:
- Nein
- Childcare:
- Nein
- Link to Course:
- Zum Angebot auf der Anbieter-Website
- Quantity of Details:
- Suchportal Standard Plus
- Target Groups:
- Einsteiger sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen im Rechnungswesen bzw. in Lohnbüros, Existenzgründer/innen, die fundiertes Wissen und Fertigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erwerben, vertiefen oder aktualisieren wollen.
- Professional Requirements:
- Facharbeiter/innen im Rechnungswesen bzw. im Personalwesen von Handwerksbetrieben.
- Technical Requirements:
- Keine besonderen Anforderungen.
- Classification of the Federal Employment Agency:
- C 0215-10-20 Lohn- und Gehaltsbuchführung
Contents
Ziel ist es, der kaufmännischen Führungskraft/Fachkraft die Grundlagen sowie anwendungsbereite Kenntnisse zur Lohn- und Gehaltsabrechnung zu vermitteln.
Inhalte:
Modul 1:
- Rechtsgrundlagen, Grundbegriffe, Abrechnungsarten
- Ermittlung von Lohn- und Kirchensteuer sowie Solidaritätszuschlag,
- Freibeträge, Hinzurechnungsbeträge, Steuerklassen, Pauschalbesteuerung
- Lohnsteuertabellen und ihre Anwendung,
- Sozialversicherung, Teillohnzahlungszeiträume, geringfügige und kurzfristige Beschäftigungen,
- Gleitzonenregelung, Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigung, Beitragsgruppenschlüsselung
- Ausgleichs- und Umlageverfahren nach dem Lohnfortzahlungsgesetz, AAG,
- Vermögenswirksame Leistungen und geldwerte Vorteile,
- Sonstige Abzüge und Zuzahlungen, Lohnpfändungen,
- Anmeldung für das Finanzamt,
- Beitragsnachweis für die Krankenkassen (DAKOTA, SVnet)
- Eintritt und Austritt von Arbeitnehmern, Jahresabschlussarbeiten,
- Erstellen der Lohnsteuerbescheinigung,
- Rationalisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung,
- Praxisfälle der Lohn- und Gehaltsabrechnung ohne EDV- Nutzung,
Modul 2:
- Voraussetzungen für den EDV-Einsatz (Datensicherung und Datenschutz, Belegaufbereitung),
- Grundsätze ordnungsgemäßer EDV-gestützter Buchführungssysteme (GOBS/GOS),
- Lohnabrechnungssoftware und ihre Anwendungsmöglichkeiten,
- Einrichtung der EDV-Lohnabrechnung (Musterfirma),
- Berechnung des Brutto-/Nettolohnes und Lohn- und Kirchensteuer,
- Lohnfortzahlung sowie Erstattung nach AAG,
- Sozialabgaben und Arbeitgeberanteile, Beitragsnachweisung,
- Lohnsteueranmeldung,
- Lohnkonten / Lohnjournal,
- Fallbeispiel.
Achtung! Themen der SOKA-Bau "Service + Versorgung der Bauwirtschaft" (https://www.soka-bau.de/) werden in diesem Lehrgang nicht vermittelt.
All statements without guarantee. The providers are solely responsible for the correctness of the given information.
Published on 11.01.2024, last updated on 14.05.2024